山東
勞動爭議問題是每個在社會上生活的人都會遇到的問題，很多勞動者甚至單位在發生爭議時不知道如何處理，解決糾紛，化解矛盾，濰坊趙榮烈律師根據自己十余年的執業經驗及專業知識，對此類案件進行了深入了解，并且代理了大量的勞動爭議案件，從案件中整理出系統的解決辦法，匯總成勞動爭議系列解答，期望能幫到有需要的單位和個人，有法律方面的問題，也可直接致電咨詢。
問：勞動者與用人單位之間因退休問題發生的爭議是否受理？|
答：人力資源和社會保障等行政主管部門給勞動者辦理退休手續屬于行政管理的范疇，具有社會管理的性質。勞動者是否符合法定退休條件，以及能否辦理退休手續，應由有關行政主管部門依法予以審核、批準并予以辦理，因此，辦理退休手續屬于有關行政主管部門的法定職責。勞動者與用人單位之間因退休，包括提前退休問題發生的爭議，不宜作為勞動爭議案件受理。
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