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趙律論法

趙律論法

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趙榮烈律師,中山大學(xué)畢業(yè),濰坊衡明律所主任律師。山東電視臺生活幫欄目組特邀律師,濰坊電視臺主講律師
山東
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    關(guān)于退休女職工年齡對于工傷賠償?shù)挠绊?/a>

    2024-06-24 14:33
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  • 哪些爭議或糾紛是法律規(guī)定的終局裁決?
  • 解除勞動合同通知書的送達方式有哪幾種?
  • 雙倍工資的勞動爭議時效是多久?
  • 生育津貼的勞動爭議仲裁時效是多久?
  • 離職后,員工請求單位辦理轉(zhuǎn)移相關(guān)工作關(guān)系的,單位應(yīng)積極配合
  • 趙律論法:工作期間關(guān)于特殊疾病的醫(yī)療期問題
  • 勞動者解除勞動合同前單位補繳社保的話,可以要求經(jīng)濟補償金嗎?
  • 單位未依法繳納社保,要求經(jīng)濟補償,法院會支持嗎?
  • 單位違法解除或終止合同,勞動者權(quán)益如何才能不被侵害?
  • 以簽訂委托協(xié)議的方式提供勞動的勞動者與單位是什么關(guān)系?
  • 企業(yè)停薪留職人員再就業(yè),新用人單位應(yīng)履行什么義務(wù)?
  • 勞動者達到退休年齡后,勞動關(guān)系什么時候終止?
  • 網(wǎng)絡(luò)平臺與相關(guān)從業(yè)員工的用工關(guān)系是勞動關(guān)系嗎?
  • 勞動者請求確認與工程發(fā)包人、承包人存在勞動關(guān)系的如何處理?
  • 單位未足額繳納社保造成的退休待遇降低問題解決辦法?|
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  • 勞動者該如何向用人單位追償墊付的社會保險費?|
  • 用人單位與勞動者之間因退休問題發(fā)生的爭議是否受理?|
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