近來，有朋友對考軍校、考警校產生爭論，也有很多看衰軍校的言論出現，雖然能考上軍?；蛘呔６疾蝗菀?，都很棒，但是總體來講警校的吸引力明顯大于軍校，這也是社會上一個主流的觀點。

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軍校招生遇冷，是近幾年出現的現象。出現這種現象的原因很復雜，既有考生個人、家庭的實際情況因素，又與軍隊改革所產生的政策變動有關，同時也受一些保障性的政策變動的影響，多種因素的共同作用，才出現了如今所謂的”軍校招生難”的現象。

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細化一下，我歸結為以下八點，俗稱“八宗罪”：

一、軍改之后，軍校本科畢業的排長由以前授中尉軍銜降為授少尉軍銜，這一降，讓好多人接受不了；

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二、受軍官職業化的影響，軍官的晉升總體呈現“前慢后快中間穩”的態勢，基層軍官晉升難度增加，同時想轉業到地方，難度也在增加；

三、適齡軍官的婚戀問題。畢竟不可能所有的軍官都在駐地找對象成家，而如今的女孩又很現實，兩地分居很難接受，這也是一個實際情況；

四、同等級別，工資待遇總體來講不如地方公務員。經濟發達地區自不必說，就是內地的一些三線城市，軍人工資與公務員相比也沒有明顯優勢，更遑論其他一些福利待遇了；

五、軍人假期少，工作時間長，長時間服役會產生各種職業病，艱苦邊遠地區服役的同志這方面尤為突出；

六、轉業時二次擇業難適應，部隊里學到的專業知識用不上，一切都要從頭開始；且不說降級安排的問題，在部隊辛辛苦苦十幾年甚至幾十年，地方上沒有人脈圈子和“靠山”，有些戰友從領導崗位回到地方，頂頭上司比自己小十幾歲，或者上級是自己以前的部下，很難接受；

七、受一些保障性政策的變動影響，有些”懂“的家人會對孩子以后退出現役的生活過多考慮，畢竟安置難度增大，”逐月“政策遇冷，自主政策變化，這些都會令考生及家長動搖；

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八、害怕戰爭，害怕犧牲。目前能夠當兵的適齡青年大多是獨生子女，家庭有時候也不支持考軍校從軍。

綜合以上因素，才產生了當前軍校招生遇冷的尷尬局面，破局的關鍵還是政策，只要政策有保障，軍官有盼頭，軍人的地位和待遇提升了，老百姓尊崇軍人、崇尚軍人的氛圍真正形成了，大家參軍或者考軍校的熱情才會高起來，保家衛國、犧牲奉獻的精神才會樹起來。

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