今天是2023年7月10日，炎炎夏日里，好消息撲面而來。遼寧人社廳公眾號、遼寧人社通、遼寧日報等權威官媒先后公布了遼寧今年的養老金調整細則，成為今年繼寧夏之后，第二個正式公布養老金調整方案的地區。

近年來遼寧養老金方案的公布和落實工作都比較早，工作節奏始終處于全國前列，為遼寧點贊。

今年遼寧企事業機關單位退休職工養老金的人均增幅為3.8%左右，繼續采取定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三結合的辦法調整養老金。1月至7月增發的養老金將在7月31日前完成落地發放，不得拖欠。

一、調整特點及變化

青青梳理了一下遼寧省2023年的養老金調整細則，概括起來為“一增三降，工齡和年齡很金貴”。具體講，繳費年限長，養老金水平高、80歲以上高齡老人等三類人更有福，可多漲錢。

所謂“一增”：指15年以上的工齡單價同比提升0.5元。

所謂“三降：指定額調整標準，與養老金水平掛鉤、高齡老人傾斜調整這三項標準同比有所降低。

所謂工齡很金貴，指15以上的工齡單價是15年以內工齡單價的2.5倍，含金量更高。

所謂年齡很金貴，指向高齡人群傾斜力度大。尤其是年滿80歲及以上人員，每人額外增加70元。在全國屬于第一梯隊，歷年來調整水平僅次于西藏。遼寧的高齡老人很幸福。

二、調整細則

1、調整范圍

2022年12月31日前已按規定辦理退休正式手續，正式領取養老金的企事業機關單位人員、五七家屬工，不包括建國前參軍的企業退休老工人，從2023年1月1日起，調增養老金。

2、定額增加

退休、退職人員、“五七家屬工”，每人每月一律增加35元。2022年的標準是40元，同比降低5元。

3、掛鉤增加

（1）與繳費年限掛鉤

繳費年限每滿1年，每人每月增加1元。不滿1年的，按1年計算。繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加養老金1.5元。和2022年相比，15年以上的工齡單價由2元，調整為2.5元，上漲了0.5元。

（2）與本人養老金水平掛鉤

以本人2022年12月的養老金為標準，按0.7%的比例增加養老金。2022年的標準是0.8%，微降了0.1%。

4、傾斜增加

（1）2022年12月31日前，年滿70周歲、80周歲，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，每人每月分別再額外增加35元、70元。2021年相應的標準是40元、80元，同比分別減少了5元、10元。

（2）艱苦邊遠地區退休人員，每人每月再額外再增加5元。

三、案例演示

鞠伯伯，參加本次調整前72歲，養老金3000元，非艱苦邊遠地區退休，繳費年限31年。按照今年的調整辦法，養老金可以增加146元，調整后每月養老金水平為3146元，增加比例為4.87%。

調增數據說明：

1、定額調整：35元/月

2、掛鉤調整：

與本人繳費年限掛鉤：增加的養老金金額=31*1+（31-15）*1.5=55元

與本人養老金水平掛鉤：增加的養老金金額=3000*0.7%=21元

3、傾斜調整：

70歲檔：35元

合計增加的養老金金額

=定額調整+掛鉤調整+傾斜調整

=35+（55+21）+35

=146元

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水流云在草青青，社科院經濟學碩士，高級經濟師，上市公司資深勞動關系顧問，今日頭條2019最受讀者喜愛的創作者Top10，優質財經、職場專欄作者。

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