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葉東杭律師 廣東金橋百信律師事務所合伙人?

過年前，我在知乎上看到一個問題，這個問題是：“為什么這么多人不愿意娶女律師”。

這個問題本身是個引戰問題，提問者無非是想看到“女律師強勢、富有心計、離婚能讓你輸得褲衩都不剩”這種明顯缺乏常識、反智，但迎合某些群體內心陰暗面的回答。

現實中，無論男女，想要在行業中打出一片天地，都必然不是等閑、任人拿捏之輩。如果擇偶一方抱著“拿捏”“控制”的封建、傳統心態，那么必然無法與優質的配偶組成家庭、長久相處。

而這種以職業刻板印象來給從業人員下武斷定論的問題，本身就是為了引戰而生，因此 在這個問題的 下面，我本不期待能看到什么有價值的回答。直到我看到一位答主回答的話：

現實中，大多數正規，合法行業，同樣會對人進行思想和價值塑造。

老師教孩子太多，如果習慣了高高在上，把老公，子女當成學校差生去刁難教導，那么這類老師就會成為一個極其糟糕的結婚對象。

同樣，銀行，金融業的職工，如果看慣了億萬富翁，看慣了千萬進賬，習慣了把錢不當錢，看不起窮人，那么這類金融行業的職工，也會成為一個極其糟糕的結婚對象。

律師同理，如果看慣了犯罪，習慣了離婚雙方撕破臉，狠下手段的爭奪，這類司法行業的職工也會成為一個極其糟糕的結婚對象。

“職業工作，環境行為會對人進行塑造！”

“職業工作，環境行為會對人進行塑造”。當我看到這句話的時候，突然內心便產生了一些新的感悟。

我們在進行職業化的過程中，不可避免地會削弱對“出戲”“抽離的重視程度。 我們常常說，律師的職業發展有三個階段，分別是職業化、專業化和行業化。 職業化是青年律師“入戲”的學問 ， 只有經歷了這一演化，青年律師們才能真正地成為一名法律從業人員，而不 僅 僅是法律愛好者或者法學學者。

因此，我們會強調“進 入角色”，強調責任和擔當，這些從職業角度而言是正確的，也是必要的，而在“盡職敬業”的敘事語境下，大談“出戲”和“抽離”，或許不合時宜。

但我仍然要說，人們要學會適時從工作角色中抽離，從而投入到另外一個角色之中。如果一個人長時間的固守單一角色，那么思維邏輯便很容易會被這個角色，以及角色所處的工作環境所影響。

以刑事辯護工作為例。在辦案過程中，辯護律師對于案件里接觸的所有人，都容易抱著極高的不信任感：有的嫌疑人和被害人可能會基于某些利益訴求而說謊，有的辦案人員會為了實現退贓和認罪供述，在是否羈押、是否適用緩刑的問題上含糊其辭，有的家屬會因為辦案結果未盡如人意，反復對辯護人前期的工作挑刺……在這種工作氛圍和環境下，若不能及時從角色中抽離，日夜浸泡在猜忌、制衡和防備中，漸漸地便會對“信任”“尊重”“合作”等美好的事物失去期待，甚至在生活中，將這種激進的防備、猜忌理念合理化。

難怪很多人說工作生活要平衡，因為當我們全身心擁抱工作、擁抱職業化的時候，如果不能做到適時的抽離，那么職業角色之外那些豐富、多元的人際關系，如“朋友”，如“親人”，如“伴侶”，如“知己”，甚至是更加親密的“親人”“婚姻”，就會被簡單粗暴地效仿于工作中的“下屬”“領導”“家屬”“嫌疑人”“辦案人員”幾種單調的色系，人與人之間的相處，也只剩下武斷的“牽制與被牽制”“控制與被控制”的認知，以及相互之間無盡的猜忌。

相對于“入戲”而言，“學會抽離”對于成長過程中的法律人來說同樣重要。前者關乎“盡職盡責”，而后者關乎“人格的健全”。

人生和職業生涯的路途上，每個人都是摸著石頭過河。這條湍急的河流之下到底有什么，或許對于每個人而言都是不同的。而作出的選擇不同，最終也會將我們帶到不同的彼岸。

只是希望所有在實現夢想道路上奔馳著的人們，能夠在漫長的職業長路中，認識到，適時從“重任在肩”“臨危受命”中抽離，適應辦公室外的角色和環境，是必須面對的決定，也是必須學會的課程，因為沒有人能夠在自己的人生中，只扮演一個角色。

最后，祝愿大家龍年新年快樂，身體健康，工作順利，心想事成！

[完]

葉東杭

廣東金橋百信律師事務所 合伙人律師

葉東杭律師系廣東金橋百信律師事務所合伙人律師、金橋百信刑事法律事務部副秘書長，高校法學院證據法學課程校外導師。 從業期間，葉東杭律師主攻信息網絡犯罪、經濟犯罪、性犯罪辯護，曾在經辦的多個案件中取得不起訴無強制措施釋放（無罪）、緩刑、勝訴、二審改判勝訴等成果及偵查階段取保候審、不批捕取保候審的階段性成果。