Hello,bibis! 其實在20出頭的時候，草叔我也根本不關(guān)注「脫發(fā)」和「白發(fā)」的問題，因為覺得年輕，不需要follow這些！

但是隨著發(fā)現(xiàn)自己無意識的掉發(fā)和長出新的白頭發(fā)，多少有點驚訝！

直到身邊的好友已經(jīng)開始有脫發(fā)危機，已經(jīng)徹底改變，我們甚至?xí)诰蹠瓤Х鹊臅r候一起進行「護發(fā)+增發(fā)量」的深刻探討。

其實在時下的社會環(huán)境和生活方式的綜合影響下，20幾歲就有脫發(fā)和發(fā)際線危機很常見，就連一向是外貌管理嚴格的k-pop idol們都有失手的時候，他們也都很年輕！

如果你也有脫發(fā)困擾，看看是否跟他們面臨一樣的問題～

NEW JEANS -Hanni

壓力源也是年輕人的脫發(fā)隱形殺手！

韓國女團 NewJeans 可以說是現(xiàn)在k-pop炙手可熱的女團，每逢推出新作品都會引來大家關(guān)注～

其中2004年出生年僅20歲的成員Hanni人氣頗高，手持多個大牌代言。

最近，韓國論壇上一則標題為「NewJeans的Hanni在脫發(fā)嗎？」的帖子引發(fā)了網(wǎng)友們的激烈討論，引起超過52,000次的瀏覽和大量評論。

雖然Hanni從出道初期的無劉海造型就一直被詬病她的發(fā)際線太高，確實加了劉海以后甜美感更足。

這次引起脫發(fā)危機的點在于最近一次與其他NewJeans成員共同直播時的照片，照片中可見Hanni當時將頭發(fā)全梳起，扎成了一個簡單的馬尾辮。

由于畫面中她的發(fā)際線看起來十分往后，頭發(fā)看起來有點稀疏，因此，部分粉絲認為她可能正在面臨脫發(fā)問題。

不過，也有人認為Hanni或許從小發(fā)際線就高，是寬額頭類型，并不一定是脫發(fā)導(dǎo)致，更為Hanni護航反駁道：「討論一個2004年出生的女孩有脫發(fā)問題很無語」！

不過隨后也有頭皮管理的專業(yè)人員出來表示：「即使很年輕，但壓力也會導(dǎo)致脫發(fā)」～在臨床上被稱為精神性脫發(fā)。

長期壓力過大的人群，很容易出現(xiàn)頭發(fā)大量掉落的情況，這種現(xiàn)象的發(fā)生，主要是壓力過大導(dǎo)致人體內(nèi)部的植物神經(jīng)系統(tǒng)和中樞神經(jīng)系統(tǒng)出現(xiàn)紊亂失調(diào)，導(dǎo)致頭皮部位毛囊的功能健康受到異常影響，使得頭發(fā)的生長功能受到抑制，從而引起掉頭發(fā)。（via：百度健康）

確實面對如今經(jīng)濟下行的社會，年輕人的生活和就業(yè)壓力大，適當?shù)尼尫艍毫蜕罘绞焦芾聿拍鼙苊饩裥悦摪l(fā)哦！

TXT -Yeonjun

年輕人過度造型漂染，no ！

大家都知道韓國的造型能力很強，年輕人都很喜歡模仿k-pop idol們的造型。

但是隱藏在這些好看的發(fā)型和發(fā)色背后的肯定是多次的漂染和發(fā)膠發(fā)蠟支撐。偶像男團TXT的成員Yeonjun就被拍到頭頂?shù)南∈璧陌l(fā)縫引起粉絲擔心。

畢竟是Yeonjun才20幾歲，雖然考慮到偶像的造型需要染發(fā)或漂白，脫發(fā)的幾率增加是可以理解的！

但是如果沒有管理好頻率，會使某些部位的頭發(fā)脫落，甚至毛囊很難長出健康頭發(fā)的情況，引起禿頭！

身邊卻是有好友為了保持明亮發(fā)色，在一年內(nèi)多次漂染，肉眼可見的發(fā)量變少！

#年輕人的護發(fā)小tips！

20代預(yù)防脫發(fā)，也有簡單易上手，慵懶脆弱年輕人也可以做到的小技巧。

tips 01:用好看的梳子多按摩！

也可以搞點科技加持！

經(jīng)常按摩頭部，可以促進頭部血液循環(huán)，促進毛囊再生。喜歡shopping的嗶嗶可以在社交媒體看看看大家分享的好用梳子，事實證明好看的梳子會增加你堅持梳頭的動力。

而且現(xiàn)在市面上已經(jīng)有不少頭皮按摩的科技產(chǎn)品，預(yù)算充足的寶寶可沖！

tips 02:5種好吃的水果，多吃！

如果動手不行，試試動動嘴巴！藍莓、番茄、火龍果、檸檬和蘋果都是你的發(fā)量好伙伴！

tips 03:“微控糖”，一點也是控！

糖分過多會刺激油脂分泌，阻礙毛囊供養(yǎng)，引起脫發(fā)。年輕人對糖分攝入的控制欲太低，奶茶、蛋糕等都多少想試一試。

草叔我也不是想推薦大家一次性控糖，試試從點奶茶的時候糖分改到3分糖和無糖這種簡單的“微控糖”小行動里，減少糖分的攝入。

“防脫發(fā)是現(xiàn)代年輕人

逃不開的課題??！”

TEL：15521239809 / QQ:2065371405

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