作為專注于工業自動化領域產品研發、生產與銷售的高新技術企業及國家級專精特新“小巨人”企業，武漢港迪技術股份有限公司（下文稱：港迪技術或公司）始終將技術、人才視為公司高質量發展的重要支撐及未來競爭的關鍵。

港迪技術主要產品（紅色框定部分）在設備自動化領域的分布示意圖

來源：港迪技術IPO上市招股書（注冊稿）

港迪技術IPO上市招股書披露，公司產品主要包括自動化驅動產品、智能操控系統，以及管理系統軟件。港迪技術所在行業存在較高的技術與人才壁壘，具體而言：

在自動化驅動領域，變頻器涉及電力電子、計算機、自動控制、運動控制、電機、傳感器等多項學科領域，無論在理論上還是設計及制造工藝上，都需要較高的技術水平和經驗積累，因此對人才隊伍有較高的要求。行業需要在軟件、硬件、結構、電磁兼容、安規設計等方面具備較高理論素養和較高實踐水平、經驗豐富的技術人才。變頻器研發需要在硬件設備、軟件工具、人才等多方面的持續投入，行業存在較高的技術與人才壁壘。

在設備智能操控系統領域，涵蓋圖像處理、點云數字分析、算法、AI識別等多領域技術，這些技術應用到工業領域存在著較高的門檻，以智慧港口、水泥智能化應用為例，業內企業需要將物聯網、人工智能、大數據等新一代信息技術更加深入地融合應用于相關的企業生產運營管理系統中，才能逐漸實現企業的自動化、智能化、智慧化運營目標。這對于企業技術人員的專業素質要求較高，他們不僅需要精通工業智能化技術應用，還需要深諳企業業務最佳實踐及行業痛點，新進入企業難以在短期內培養出一批具備技術開發實力并擁有深厚行業實踐經驗儲備的專業技術隊伍。因此，進入本行業面臨較高的技術與人才壁壘。

對此，港迪技術早有清醒的認知，一直將技術研發作為企業長遠發展的立足之本，而研發人員規模與團隊建設是技術研發軟實力的核心。經過多年努力，目前港迪技術已建立與當前業務規模相匹配的較為完善的創新研發管理體系，并維持穩定的高素質研發團隊。截至2023年年底，公司在冊研發人員共計127人，占公司員工總人數的比例為21.90%。

在持續研發及技術人才團隊的加持下，港迪技術形成了較強的核心技術壁壘，為公司的高質量發展奠定了堅實的基礎。港迪技術IPO上市招股書披露，目前公司掌握了電機矢量控制技術、整流回饋控制技術、帶負載電機動態自學習技術以及多模態融合感知技術、防搖定位技術等一系列核心技術。截至IPO招股說明書簽署日，公司及子公司共擁有專利 124 項，其中發明專利 28 項、實用新型專利 86 項、外觀設計專利 10 項。

值得一提的是，港迪技術并沒有滿足于此，為滿足公司持續發展的需要，港迪技術持續增加對高水平、高素質研發人員的持續培養與引進，持續推動研發團隊建設，保持并提升公司研發實力。

透過港迪技術IPO招股書可以了解到，港迪技術本次募集資金投資項目的實施，一方面有利于公司穩定現有研發團隊，進一步保持并鞏固公司現有高端變頻器類產品的迭代升級速度與技術研發優勢；另一方面，公司將通過引入新的技術人才，增購研發設備，開展伺服、高速變頻器等新的產品系列研發工作，與現有自動化驅動產品系列實現優勢互補，有效提升公司的市場服務能力。

綜上所述，港迪技術以對技術研發及技術人才的高度重視，正穩步邁向高質量發展的新階段。通過IPO上市募集資金，港迪技術不僅能夠有效鞏固和擴大其在自動化驅動與智能操控系統領域的領先地位，還將加速新產品的研發與創新，拓寬市場服務邊界，為企業的長遠發展注入強勁動力。