你是不是單純的以為“真誠、善良”就可以走遍天下？

明明最開始的時候，對方都很尊重你，到后來卻一步一步得寸進尺。

然后在職場生活里常常受挫，卻百思不得其解。

可以說，生活中99%的煩惱，都是人際關系帶來的。

如果能把人際交往做好，人生的麻煩至少可以減少一大半。

1、不如你的人，對其要表現的越尊重，這樣對方越會懂得報答你。

懂得尊重不如你的人，是因為你優秀，而不是因為對方多厲害。

不要自命清高，也不要總是高高在上，就算你地位很高，懂得尊重別人是常識。

世界最不缺少的就是各種各樣的觀點，只有尊重才能共存。

越大的領導，越和藹可親，越小的領導越趾高氣揚。

千萬不要把別人的尊重當作理所當然，平等待人，才可以收獲別人的尊重。

領導對下屬，長輩對小輩，尊重不光是情商，也是智慧。

永遠都要記得，在人之上時，要把別人當人；在人之下時，要把自己當人。

這既是尊重做自己也是尊重別人。

但要記得一點:大恩養仇人、中恩養懶人和小恩養責人。

2、學會裝傻，多問“你怎么看?”

如果有人覺得你傻，那你就繼續裝傻唄。

反正也不會損害自己的利益，還可以讓對方覺得你人畜無害。

現在的社會，沒有幾個真傻的人，只不過聰明人在你面前裝傻而已。

大智若愚，人生短短幾十年，別人愛表演就讓她表演吧。

對待無關自己利益的事情，只要不突破底線，就權當不知道算了。

沒必要為無關緊要的事情計較太多，既可以成全別人，就可以放過自己。

在面對不想管的事情時置身事外，給自己留后路。

避免和小人爭長短，不與壞人結怨，能在關鍵時候幫到自己。

3、多和不同的同事、朋友聊天

職場里、生活里，混的最好，運氣最好的人，總是走到哪里都能和其他人輕松閑聊。

聊完之后還可以很開心，既不會尷尬，還會拉近關系。

不要總跟那兩三個同事聊天，要懂得多和不同的同事聊天，這叫信息交換。

可以讓你知道更多的小道消息，甚至預知部門的發展規劃，這對你的職業選擇尤為重要。

而生活中多和同學同事交往，才能知道身邊有哪些可用的資源。

誰知道有沒有一天對方的信息會不會在你晉升或者失業時幫到你。

但是聊天時，也需要注意尺度。

不要隨意聊到對方的敏感話題，容易得到適得其反的效果。