今年9月結束的NHK新劇《虎翼》講述了日本歷史上第一位女律師的故事。

盡管距離第一位女律師出現，已經過去了一百年，日本的女律師仍然占比只有20%。

除了人數，還有收入也存在巨大差距。男律師的平均收入為1595萬日元，女律師的平均收入為733萬日元，是其兩倍多。

怎會如此？

1. 日本司法系統仍然是男性為主。

盡管女性在法律職業中的比例在增加，但截至2021年，也只是逐步增加，僅占法官的23%、檢察官的26%、律師的比例不足20%。據說，與律師相比，法官和檢察官中女性比例增加的原因是，前兩者是公務員，可以期待穩定的就業。

2. 女律師做in house的多。

現在日本很多企業都推行彈性上班和遠程工作，注重工作和生活的平衡。另外企業律師收入也穩定，受到很多女律師的歡迎。

整體律師中女性比例不到20%，但企業律師中女性比例超過40%。

3. 日本紅圈所數量不多，小所林立。

日本擁有100名以上律師的大型律師事務所僅有10家左右。98%的日本律師事務所都是擁有10名或更少律師的小型律師事務所。

在10人以下的小型辦公室，很難根據員工的人生階段精細調整工作量。需要實際拜訪客戶或法院的工作是不太可能遠程完成的。在撫養孩子時，女律師只能被迫暫停工作或大幅減少工作量。

4. 女律師比起男律師更難獲得常法合同。

日本企業在聘請常年法律顧問時，非常偏好男性。

此外，日本企業的忠誠度也很高，不會輕易換常法律所。當小律所是父子繼承制度時，老爹律師的客戶自然而然變成了兒子律師的客戶。

5. 女律師容易將精力花費在女性權益案件上。

剛才說了這個多偏好男性的業務，有沒有什么案子在日本是偏好女律師的呢？

有的，那就是女性權益被侵害的案件，比如性暴力，家暴，跟蹤等。而這樣的案件往往“無利可圖”，收不到多少錢。但女律師又普遍極具正義感，如果碰到了這類案件一般都會花費大量精力盡心盡責伸張正義。

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