招聘Java程序員，月薪800-1499，還是在上海？這連最低工資要求都沒有達到，到底是哪家公司這么干？最后發(fā)現(xiàn)開出如此薪資的，竟然是一家上市公司！這件事情直接讓很多學(xué)了計算機專業(yè)的，尤其是還沒畢業(yè)的Java程序員徹底絕望了！

這個事情出自一個上海高校的校園招聘會，招聘的是Java實習(xí)工程師，不光是開發(fā)崗，這家公司的另外幾個非計算機專業(yè)的崗位的招聘薪資同樣是800-1499，因此，至少對于職位薪資，這家公司是“一視同仁”的。

先說參加這場招聘會的學(xué)生們給出的反映，有不少同學(xué)反映企業(yè)之所以開出如此之低的薪資實際上是在應(yīng)付，好像不想來，但又不得不來。

而我仔細一思考，也算看到了這個事情的合理之處，當(dāng)然了，這是從企業(yè)角度考慮的，如果從求職者角度考慮，這肯定是不合理的。

其實，這和是不是上市公司沒關(guān)系，我見過很多上市公司一點勞動法意識都沒有的。

其次，像這種上市公司，本身進入門檻就很高，再加上現(xiàn)在環(huán)境擺在那，企業(yè)本身可能也沒有招人的意愿，但是像校招這種招聘會又不得不參加，只得設(shè)置一些門檻去應(yīng)付，如果有愿意來的，企業(yè)也不虧，沒人愿意來，那企業(yè)更不虧！

就這么簡單，這只是企業(yè)的一種正常思維而已。

但是，這種事情給IT行業(yè)帶來的影響太大了，雖然這個事情中的上市公司開出的薪資本身不是針對IT行業(yè)的，但是IT行業(yè)現(xiàn)在是什么狀況大家也知道，我作為程序員剛看到這個標(biāo)題的時候心都涼了一截，而且，我還不是Java程序員，更別說那幫Java程序員了！

像我，遇到事情還會調(diào)查一番，但是很多人不了解事情的全貌，就誤以為Java程序員現(xiàn)在的薪資已經(jīng)可以低成這樣了，尤其這些人中可能還有一些老板，他們或許沒有調(diào)查，或許壓根不想調(diào)查，就想著要去壓低程序員的薪資，說什么：“你看人家上市公司都只給800-1499，你憑什么要這么高？”，您哪說理去？

結(jié)語

雖然我認(rèn)定此事不是針對IT行業(yè)的，但是我還是想說，這時候，咱還是別學(xué)計算機了吧！至少別干程序員，因為這時候干程序員，跟49年入國軍沒什么區(qū)別！如果真的要干程序員，也別干Java程序員了，因為現(xiàn)在的Java程序員，是真的太多了！

除非您認(rèn)為自己是非常優(yōu)秀，但是，您的優(yōu)秀，也需要別人認(rèn)可您才行啊！是不是？