11月20日，#胖東來宣布員工結(jié)婚酒席不超5桌##胖東來宣布員工結(jié)婚不允許要或付彩禮#沖上微博熱搜，引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。

11月20日，胖東來創(chuàng)始人于東來在個人社交平臺發(fā)文稱：從明年起，為了推動美好生活、引導(dǎo)社會文明生活……胖東來人結(jié)婚不允許要彩禮或付彩禮！婚禮不能鋪張浪費，婚禮酒席只能邀請親朋酒席不能超過五桌！如果做不到的、公司將制定制度取消一切福利！未來的胖東來人是不允許靠父母買房買車！完全有能力靠自己主宰創(chuàng)造和享受美好人生。

他還稱，為了讓更多人輕松美好地生活，胖東來公司正在逐步制定很多理性科學(xué)的生活方式方法……未來公司培養(yǎng)的胖東來人都將擁有自信、獨立、健全的人格，活出青春、熱情、輕松陽光的與世界文明同行的自由美麗的生命狀態(tài)。

胖東來禁止公司上下隨禮：發(fā)現(xiàn)會處罰，公司提供禮金2000元

9月24日，#胖東來禁止公司上下隨禮#登上了熱搜第一。

近期，在一次國內(nèi)零售企業(yè)關(guān)于內(nèi)部人力資源溝通會上，胖東來代表介紹了一項很特別的公司文化制度，如遇員工家有紅白喜事，公司相關(guān)部門會向有家事的員工發(fā)放賀金或慰問金，不允許同事間彼此“添香隨禮”，否則會觸碰公司制度紅線。

記者就此消息向胖東來公司求證，后者確認屬實。

網(wǎng)上傳出“胖東來不讓員工互隨份子”的消息，源于8月中旬發(fā)布的一段視頻。在該視頻中，胖東來的兩位與會代表對公司的該項制度做了介紹。

“胖東來不許（內(nèi)部）任何人添箱隨禮，公司沒有這樣的文化。”胖東來超市標準體系負責(zé)人周秋平表示，胖東來的文化是以人為本，是彼此尊重、信任、認可、鼓勵和幫助。員工家如有紅白喜事，公司會給員工對應(yīng)的福利。員工要邀同事們聚餐、聚會等，同事們吃完、聚完就可以走了。一旦公司發(fā)現(xiàn)有員工隨禮的現(xiàn)象，就會觸發(fā)胖東來的文化制度“紅線”，公司會做出相應(yīng)的處罰。

胖東來超市人力資源部負責(zé)人忽利娜補充稱，在企業(yè)內(nèi)部，同事間常因紅白喜事來衡量彼此關(guān)系，最是心累。人力資源部設(shè)定這項文化制度，就是讓員工切實感受到胖東來企業(yè)文化所倡導(dǎo)的輕松和自由。“以公司文化制度解決同事間的人情往來，大家都會覺得輕松沒有負擔(dān)。”

有網(wǎng)友好奇，不讓同事間“隨份子”，胖東來能給員工發(fā)多少福利？

記者在該視頻中看到一份PPT，上列結(jié)婚賀金、生育賀金、喪事慰問金三項，均為2000元。

有胖東來員工告訴記者，此項文化制度在公司實施很多年了。初來的員工覺得不習(xí)慣，畢竟“隨份子”是傳統(tǒng)習(xí)俗，但時間長了，大家感受到了一個良好的氛圍。

來源：南昌晚報