近段時間以來，關于幼兒師范學校整合優化的消息一直層出不窮。

這與人口出生率急速下降，幼師群體人數過剩有著密不可分的關系。因為幼師群體的主要工作對象就是幼兒，主要從事幼兒教育等相關工作。

隨著這一趨勢的發展，事實上幼兒師范專業畢業生的畢業去向也不僅僅只是去往幼兒園等機構，還可以有更多的選擇。

具體來說，幼兒師范學校畢業可以有如下幾個方面的去向：

第一，到各級各類幼兒園等學前教育機構從事幼兒教育，這是幼兒師范院校畢業生最主要的就業渠道之一。

雖然幼兒師范院校并非只有幼兒教育、學前教育這些專業，但幼兒師范院校的專業卻絕大部分都跟幼兒教育有關。

因此，無論是在幼兒師范院校學什么專業，大都與學前教育和幼兒教育有關，可以在今后的就業當中選擇幼兒園等學前教育機構工作，而且這也是幼兒師范院校最主要的就業途徑所在。

雖然各地出現人口出生率下降，且也經常可以看到幼兒園倒閉的事件發生，但在大城市的高檔小區以及重點居住區，依然有不少學前教育機構，可以提供不少崗位供幼兒師范院校畢業生前往工作。

能夠前去工作的前提就在于自身有足夠的實力，能夠勝任這份工作。

只有在幼兒師范院校當中學成優異的本領，才不會人口出生率下降這一問題所影響，也就是我們平常所講的是金子在哪里都會發光。

第二，到第三方課外培訓機構，從事相關領域和學科的培訓，也是幼兒師范院校畢業生的一個主要去向之一。

雖然雙減已經實行多年，但是社會上各級各類培訓機構依然大范圍存在，而且培訓似乎沒有任何減少。

其中一個主要的培訓就在于學科外培訓，主要包括舞蹈、體育、音樂、美術、編程、機器人等學科外的內容，這些學科外內容與幼兒師范院校的相關專業是有異曲同工之妙。

作為幼兒師范院校的畢業生而言，可以嘗試從這個角度找工作。

因為這些校外學科培訓要求學歷不高，只對專業性要求高，因此完全可以憑借大學期間的學習來勝任這份工作。

況且隨著校外培訓的逐步規范和發展，學科外培訓反而越加內卷，需求崗位也騰出不少，剛好滿足幼兒師范院校畢業生的現實要求。

第三，從事與兒童消費相關的銷售崗位工作，或者是客服崗位，也比較適合幼兒師范院校畢業生。

由于工作對象的特定性，所以一般與幼兒、兒童相關的產品銷售，以及客服崗位，比較適合幼兒師范院校的畢業生從事。

這些崗位要求高，對從業人員的親和力要求比較嚴格，對于幼兒師范院校畢業生而言，就具備這樣的優勢，如果今后再就業方面沒有更好的選擇的話，從事相關領域的銷售絕對是一個不錯的選擇。

畢竟當前是一個社會分工高度細化的社會，從事任何一行工作都有其專業性要求，對于兒童產品銷售而言，也需要相關的專業人員來從事。

從這個意義上來講，我認為幼兒師范院校畢業生完全可以試試。

總之，在幼師過剩的背景下，幼兒師范畢業生可去幼兒園、第三方培訓機構或兒童消費相關銷售、客服崗位，需憑實力勝任，適應多樣化就業趨勢。

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