青島市企業(yè)托管中心深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，按照市委市直機關工委開展“黨建引領打頭陣、狠抓落實當先鋒，以高質量機關黨建服務保障高質量發(fā)展”行動安排，創(chuàng)新開展“凝心鑄魂筑牢堡壘”專項提升行動，推動黨員隊伍體系化建設，打造三級聯(lián)動立體化監(jiān)督模式，構建“智慧托管”數(shù)字化運用平臺2．0版，低效無效股權處置取得新突破，在深化國資國企改革、保障改善民生中出實績見實效，為進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化青島實踐貢獻托管力量。

一、凝心鑄魂淬黨性，錘煉作風打頭陣

一是深化理論武裝，四學聯(lián)動增強“源動力”。立足崗位精學。聚焦主責主業(yè)，在部署資產(chǎn)改革攻堅任務、調度推動巡察整改等工作中，堅決用習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述統(tǒng)領發(fā)展、引領航向。領導干部領學。年內組織“第一議題”、理論學習中心組學習31次，跟進學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，把準政治要求，理清思路舉措。青年小組研學。以青年理論學習小組為載體，通過舉辦圓桌會、座談會，學研結合、成長提升；選派年輕干部參加市直機關宣講比賽、“來自基層的報告”等活動，講演結合、深研篤行。教育實地研學。依托黨性教育基地、紅色教育基地，組織現(xiàn)場教學、沉浸式觀摩，引導黨員干部把穩(wěn)思想之舵、校準奮斗方向。

二是加強作風建設，四措并舉提高“向心力”。錘煉務實作風。中心領導班子帶頭、機關全員參與，深入基層、撲身一線開展調研，形成高質量調研報告8篇，在強化內部監(jiān)督、推進法治建設等工作中謀實策、出實招。樹牢正確政績觀。運用“三會一課”等載體，開展理想信念、形勢政策教育，引導全體黨員干部在服從服務于全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展和國企深化改革的履職實踐中創(chuàng)出實績、為民造福。靶向糾治突出問題。實施整治形式主義為基層減負、群眾身邊不正之風和腐敗問題等專項治理，推動17項整改舉措落地見效；運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，有效糾治服務失職行為、履職盡責不到位等問題。強化典型示范引領?？l(fā)“托管先鋒”典型經(jīng)驗，舉辦經(jīng)驗分享“實踐課堂”，帶動黨員干部學習先進、爭當先進。

三是開展黨紀學習教育，四增同向提升“免疫力”。以增強學習教育整體性為抓手，一體實施“學黨紀”“敲警鐘”“防風險”三大專項行動，全體黨員逐章逐句學《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，組織70余人次赴警示教育基地開展現(xiàn)場教學，強化崗位廉政風險防控、內控“雙控”建設，推動黨紀學習教育融入日常、化作經(jīng)常。以增強學習教育針對性為基點，組織處級以上領導干部學習懺悔錄、年輕干部和企業(yè)干部觀看警示錄，構筑反躬自省、拒腐防變的思想堤壩。以增強學習教育實效性為目標，組織黨務、財務、安全管理等關鍵崗位干部觀看職務犯罪網(wǎng)上庭審，以案釋紀、震懾促改。以增強學習教育聯(lián)動性為切口，邀請派駐紀檢監(jiān)察組業(yè)務骨干專題授課，組織機關與非公企業(yè)黨支部結對聯(lián)學，教育黨員干部存戒懼、守底線。

二、筑牢堡壘強基礎，提質增效當先鋒

一是織密組織體系，夯實基層基礎。以“四強”黨支部為牽引，優(yōu)化基層黨組織設置，選優(yōu)配強支委班子，嚴格落實組織生活會和民主評議黨員等制度，提高黨支部標準化規(guī)范化水平。以高質量主題黨日為驅動，機關各黨支部帶頭走好第一方陣、當好“三個表率”，“數(shù)字先鋒”專班合力攻堅，建成首家老國企檔案資源數(shù)據(jù)庫、首個國有關停破產(chǎn)企業(yè)數(shù)字化管理平臺；托管企業(yè)黨支部創(chuàng)新打造“五點一線”主題黨日品牌，攻堅解決退休職工獨生子女一次性養(yǎng)老補助補差發(fā)放難題，有效維護職工群眾合法權益。以“黨建工作平臺”為載體，依托“云端課堂”分享理論學習資料、黨建創(chuàng)新案例，通過“釋惑智庫”發(fā)布答疑匯編、工作指南，黨員干部“吹哨報到”、幫解社區(qū)治理難題，實現(xiàn)線上匯智與線下聚力齊步走。

二是注重督考協(xié)同，規(guī)范黨務工作。責任部署“一賬清”。優(yōu)化落實全面從嚴治黨主體責任專項考核實施細則，實行“臺賬化”管理，明確6類27項任務，讓基層黨建工作有參照、好落實。任務落實“一表明”。做實“基層黨建加油站”項目，每季度開展“互學互促互評”，抓好專項監(jiān)督檢查和內部聯(lián)合巡查，構建基層黨建“提醒－檢查－整改－評估”閉環(huán)管理模式。組織生活“云管理”。動態(tài)監(jiān)管基層黨組織“三會一課”、發(fā)展黨員等情況，實施黨支部評星定級管理，共培育市直機關先進基層黨組織、“五星級示范黨支部”3個、托管系統(tǒng)“五星級黨支部”4個，基層黨組織建設實現(xiàn)全面進步、全面過硬。

三是抓實系統(tǒng)培訓，建強干部隊伍。堅持計劃先行。聚焦黨的創(chuàng)新理論武裝、政治訓練、履職能力培訓“三條主線”，制定黨員、干部教育培訓計劃，全面提升黨員干部素質。注重專業(yè)訓練。圍繞勞動人事、業(yè)務知識舉辦愛學課堂、知識共享大講堂，組織職工技能比武，打造安全專員、法務專員等內部“小專家型”職工隊伍。突出實踐鍛煉。開展年輕干部掛職掛崗“雙向”鍛煉，在資產(chǎn)改革專項攻堅、自管公有住房大清查專項行動等重點任務中磨煉精兵、鍛造隊伍。加強政治歷練。選派精干力量參加省“四進”工作隊、市審計局“以審代訓”，抽調骨干人員參加托管系統(tǒng)內部聯(lián)合巡查，讓年輕干部在安全生產(chǎn)、民生保障、風險防范履職一線經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨。

三、融合發(fā)展解難題，實干擔當抓落實

一是以“幸福黨建”暖心惠民。深化“溫情至臻誠托慧管”托管服務品牌建設。開展“品牌閃亮服務星級”主題活動，辦好社保補繳、公房出售等33項“我為職工群眾辦實事”民生事項。弘揚“四下基層”優(yōu)良作風。領導干部帶案下訪，傾聽群眾訴求，圓滿完成黨的二十屆三中全會等重大活動和重要會議期間安保維穩(wěn)任務；機關干部踴躍參加“今日大廳我服務”活動，下沉一線服務職工群眾140余人次。全力優(yōu)化營商環(huán)境。開展“為民營企業(yè)辦實事”活動，在“愛山東”平臺上線“托管企業(yè)房屋租賃”板塊，大力招引培育“四新”經(jīng)濟項目，服務發(fā)展新質生產(chǎn)力。

二是以“鏈上黨建”驅動革新。壓實數(shù)字轉型“發(fā)展鏈”，推動“智慧托管”數(shù)字化運用平臺迭代升級。劃定“1＋6＋N”的建設路徑，新增法律事務、數(shù)字監(jiān)督2大業(yè)務板塊，與原有職工服務、資產(chǎn)監(jiān)管運營、安全風險防控、財務管控4大板塊系統(tǒng)集成，更好滿足職工、企業(yè)等N類群體需求。完善從嚴治黨“監(jiān)督鏈”，構建托管系統(tǒng)三級聯(lián)動立體化監(jiān)督體系。堅持機關、企業(yè)上下聯(lián)動，黨建、財務、資產(chǎn)等多領域協(xié)同，組建托管企業(yè)內部聯(lián)合監(jiān)督組，開展內部聯(lián)合巡查和專項監(jiān)督檢查，實施“查－改－治”全流程管理；依托數(shù)字平臺構建風險防控、監(jiān)督治理兩大中心，搭建基礎數(shù)據(jù)呈現(xiàn)、業(yè)務流程預警等五大監(jiān)督場景，監(jiān)督6類30項主要業(yè)務，全方位防范化解廉政風險。

三是以黨建品牌聚勢賦能。打造“1＋2＋3＋N”黨建品牌矩陣。聚焦“以高質量黨建引領保障高質量發(fā)展”1個主題，立足資產(chǎn)監(jiān)管運營和職工管理服務2大核心職能，區(qū)分機關、托管企業(yè)、非公企業(yè)等3種類型，衍生“黨徽閃耀·服務至臻”“財安資穩(wěn)”等9個黨建品牌，在品牌引領帶動下，首創(chuàng)老國有企業(yè)“團結戶”公房出售“托管樣本”，推進解決90余項托管企業(yè)遺留問題，處置近50件訴訟仲裁案件，為“四個托管”建設增添新活力。擦亮“亮身份、當先鋒”履職踐諾新名片。實施基層黨建“書記項目”，8個黨支部書記率先垂范、領題出征，攻堅解決房產(chǎn)征收補償、經(jīng)營性房產(chǎn)產(chǎn)權糾紛等歷史遺留問題；以“靚黨徽”行動為載體，設立黨員先鋒崗，成立黨員突擊隊，引領黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用、奮力展現(xiàn)托管擔當。