NO.649
作者:觀察君
校稿:程程 / 編輯:致知
員工結(jié)婚不準(zhǔn)收彩禮,不準(zhǔn)啃老,胖東來(lái)在管理上真是獨(dú)辟蹊徑。近日,胖東來(lái)出臺(tái)了針對(duì)內(nèi)部員工的結(jié)婚“行為守則”,違反規(guī)則則會(huì)被扣除12個(gè)月的獎(jiǎng)金和福利。在約束社會(huì)婚嫁風(fēng)氣上,一家企業(yè)居然走在了政府前面,是不是管的太多呢?
首先,觀察君先說(shuō)觀點(diǎn),三句話(huà):胖東來(lái)的做法,合情合理合法。胖東來(lái)是中國(guó)第一家敢于向社會(huì)不正之風(fēng)開(kāi)炮的民營(yíng)企業(yè)。胖東來(lái)是在為全社會(huì)進(jìn)行一場(chǎng)社會(huì)移風(fēng)易俗的社會(huì)實(shí)驗(yàn),不管最終實(shí)驗(yàn)結(jié)果如何,胖東來(lái)當(dāng)彪炳史冊(cè)。
2024年早些時(shí)候,胖東來(lái)就公開(kāi)宣稱(chēng),禁止員工結(jié)婚要彩禮。當(dāng)時(shí)還引發(fā)了網(wǎng)絡(luò)熱議。結(jié)果沒(méi)幾天,胖東來(lái)直接制定出了規(guī)則。
1月3日,一份《胖東來(lái)人結(jié)婚執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》在網(wǎng)絡(luò)上廣泛傳播。根據(jù)這份文件,該標(biāo)準(zhǔn)是1月2日由胖東來(lái)文化部制定。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容也十分簡(jiǎn)單,主要就三部分:規(guī)則出臺(tái)原因;游戲規(guī)則;懲罰措施。
胖東來(lái)給出了出臺(tái)這個(gè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的原因,其實(shí)說(shuō)白了就是為了讓婚姻回歸愛(ài)情,讓家庭回歸親情,不要因?yàn)榛橐鲋械奈镔|(zhì)原因,破壞愛(ài)情的美好,造成兩個(gè)大家庭和一個(gè)小家庭的負(fù)擔(dān)壓力。
規(guī)則也很簡(jiǎn)單,概括起來(lái)就是三句話(huà):
1,結(jié)婚雙方,沒(méi)有彩禮,也沒(méi)有嫁妝,雙方的親人都是親人。
2,結(jié)婚買(mǎi)房買(mǎi)車(chē)別啃老,多大屁股穿多大褲衩,買(mǎi)不起房就租房,買(mǎi)不起車(chē)就騎車(chē)。父母贊助的錢(qián),要還。
3,婚禮形式別玩老一套,別鋪張浪費(fèi),婚禮儀式搞輕松一些,別被婚慶公司支配。
這三條規(guī)則,每一條都是對(duì)傳統(tǒng)文化宣戰(zhàn),每一條都是在對(duì)約定俗成的習(xí)俗說(shuō)不。想法很美好,執(zhí)行很困難。
先說(shuō)彩禮嫁妝的問(wèn)題。其實(shí)這個(gè)問(wèn)題很復(fù)雜,它不僅涉及這場(chǎng)婚禮,也涉及風(fēng)俗習(xí)慣,觀念理念,父母的意愿表達(dá),也涉及婚前和婚后男女雙方的生活方式,甚至財(cái)富分配方式,太過(guò)復(fù)雜。一刀切的禁止,想法很美好,但是不切實(shí)際。已經(jīng)有不少地方的民政部門(mén)在倡導(dǎo)甚至約束彩禮問(wèn)題,但鮮有效果,原因正在于此。
后面兩條規(guī)則執(zhí)行起來(lái)相對(duì)簡(jiǎn)單些,但到底能不能做到,似乎大部分時(shí)候并不取決于胖東來(lái)的員工,而是他們的父母。
關(guān)于處罰措施,細(xì)細(xì)品味,似乎并不嚴(yán)重。那就是,一年時(shí)間內(nèi),除了法定權(quán)益,公司給的一些額外福利,你就沒(méi)有了。
注意,這里的處罰措施有兩個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),一個(gè)是,時(shí)間是階段性的,處罰期1年,不是永久。處罰也只是拿走了你的額外福利,我們可以稱(chēng)其為“企業(yè)文化”福利。法定權(quán)益并不受影響。
有網(wǎng)友問(wèn),員工是不是違規(guī)了,胖東來(lái)又如何知曉?
關(guān)于這個(gè)問(wèn)題,胖東來(lái)也給出了方法。員工自行申報(bào)和檢舉舉報(bào)相結(jié)合。所以,說(shuō)白了,胖東來(lái)不會(huì)主動(dòng)調(diào)查,也不具備調(diào)查能力。這個(gè)規(guī)則,其實(shí)倡導(dǎo)意義大于執(zhí)行意義。
胖東來(lái)這個(gè)結(jié)婚執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)出來(lái)后,直接登上熱搜,網(wǎng)友也是吵的不可開(kāi)交。只有支持和反對(duì)兩派,沒(méi)有中間派。支持派的理由很簡(jiǎn)單,天價(jià)彩禮本身就是歪風(fēng)邪氣,而且處罰措施不傷及法定權(quán)益。
反對(duì)派的理由也很正當(dāng),企業(yè)干涉員工個(gè)人私生活,員工是來(lái)打工掙錢(qián)的,不是來(lái)找爹的。
觀察君以為,支持和反對(duì)的理由都很正確。胖東來(lái)確實(shí)在做一件很新、很難的事情,這種規(guī)則就是一場(chǎng)烏托邦實(shí)驗(yàn),難度很大。
但是它的象征意義很大。胖東來(lái)是一家企業(yè),他在做的事情,對(duì)全社會(huì)而言是在弘揚(yáng)正能量,是在做對(duì)的事情。認(rèn)同這個(gè)基本道理,接下來(lái)的事情就好理解了。你可以說(shuō)企業(yè)干涉員工私生活,可是胖東來(lái)有權(quán)干涉。因?yàn)樗o到員工的福利待遇里,有一部分企業(yè)對(duì)員工的價(jià)值引導(dǎo)成本,屬于“跟隨和認(rèn)同企業(yè)文化的獎(jiǎng)勵(lì)”。你不執(zhí)行這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),那你就沒(méi)資格拿這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)。這也是現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)行的基本邏輯???就像很多行業(yè)出現(xiàn)的“競(jìng)業(yè)保密協(xié)議”一樣,企業(yè)不給你競(jìng)業(yè)保密獎(jiǎng)勵(lì),員工就沒(méi)有競(jìng)業(yè)義務(wù)。
婚姻就該是愛(ài)情的結(jié)晶,家庭就應(yīng)該是親情的載體,成年人就不應(yīng)該靠啃老成家,婚禮就應(yīng)該浪漫新穎。這些難道不是人類(lèi)最最樸素的認(rèn)知嗎?企業(yè)拿出管理和資金成本來(lái)倡導(dǎo)這種正能量,難道不應(yīng)該被支持?
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