員工本想著過個好年，誰知道年過完公司也“完了”！

2月8日，縱目科技的員工們收到了一條令人驚愕的行政通知：公司決定于當晚18點后進行斷電封樓措施，并要求所有員工務必在此之前取走個人物品或辦理完離職證明。

早在1月26日，縱目科技的創(chuàng)始人兼CEO唐銳在一次臨時全員大會上曾透露，公司正與一家寧波上市公司洽談業(yè)務并購事宜。他當時表示，收購方還需要春節(jié)后的1至2個月時間來完成項目的盡職調查和資產評估。然而，春節(jié)過后，縱目科技卻陷入了賬戶被凍結、工資拖欠、社保斷繳等一系列困境。

更糟糕的是，除了公司高管集體離職，而唐銳本人也失去了聯(lián)系。

種種跡象表明，這家曾經風光一時的科技公司似乎真的已經走到了窮途末路，難以看到任何轉機。

88萬不翼而飛

近日，縱目科技發(fā)生了一起震驚員工的事件。在1月26日，該公司的8位高管突然集體離職，并在離職前從公司賬戶中轉走了88萬元，同時帶走了公司的公章。

據縱目科技重慶分公司的一位員工透露，這筆錢原本預期是作為員工的“辛苦費”進行發(fā)放的。然而，事情的發(fā)展卻出乎所有人的預料。縱目科技的創(chuàng)始人唐銳在公司群里表示，他在不知情的情況下，公司8位高管私自分走了這筆巨款。

唐銳提供的名單中包括了公司法務總監(jiān)、財務總監(jiān)、人事總監(jiān)以及蠶叢機器人總經理等7人。但據員工進一步透露，除這7人外，還有公司的聯(lián)席CEO也參與其中，并且由于他當時擁有公司的決策權，因此這筆款項的轉移得到了他的批準。

這8位高管組成的“小團體”在1月26日凌晨曾三次嘗試進行銀行轉賬操作，最終在凌晨5點成功轉走了88萬余元。轉賬成功后，他們迅速提交了離職申請。由于人事總監(jiān)也在“小團體”之中，因此他們的離職手續(xù)很快得到了處理。

這一事件不僅讓員工們感到失望和憤怒，更讓他們感到無助的是，高管們還帶走了公司的公章。這意味著其他員工無法正常辦理離職手續(xù)，也無法自行續(xù)繳社保。特別是對于公司中即將臨產的孕婦來說，生育金的申領也因此受到了影響。

然而，事情在2月12日晚間出現了新的轉折。上述“小團體”中的縱目科技法務總監(jiān)錢小寧與聯(lián)席CEO張爽在公司群內分別發(fā)布了律師函，對轉移88萬余元的事情進行了否認。律師函中稱，1月25日至26日，張爽組織股東及公司內部人員處理公司重組、再融資及裁員等相關業(yè)務，唐銳在線參與并同意了后續(xù)進入清算程序及“員工離職自救交社保”的方案。由于公司重組、融資及裁員需要人事、財務、法務及業(yè)務人員的協(xié)助，且公司已拖欠多月薪資和社保公積金，因此張爽決定在26日凌晨補發(fā)之前拖欠的人力成本，并告知了唐銳。

律師函還指出，1月26日晚，有關曲解事實的信息在公司群內發(fā)酵，唐銳在明知事情原委的情況下否認知情，并公開發(fā)薪名單、有選擇地截取聊天記錄在群內公開，試圖逃避責任并煽動員工對張爽進行網絡暴力。

然而，縱目科技的員工們對律師函的內容表示質疑。他們認為，公司賬上確實被轉走了88萬元，而唐銳在公布發(fā)薪名單后失聯(lián)，至今仍未露面。這一事件究竟誰在說謊，目前尚無法確定。

發(fā)放薪水成“空頭支票”

縱目科技的經營異常始于2024年11月25日的一封全員郵件。該郵件詳細闡述了公司管理層對當前經營狀況和行業(yè)環(huán)境的深入分析，并宣布了一項臨時工資發(fā)放方案：取消2023年的績效獎金，暫緩發(fā)放2024年的13薪，同時員工工資僅發(fā)放至多1萬元，剩余部分將在融資到位后補發(fā)。

縱目科技當時表示，這只是一個短期的調整措施，預計在1-2個月內就會對員工進行補償，并透露“近期會完成一筆新融資”。然而，實際情況并未如公司所承諾的那樣在1-2個月內得到緩解。到了2024年12月底，縱目科技再次發(fā)布全員郵件，重申工資仍然僅發(fā)放至多1萬元。

1月23日，縱目科技召開了全員線下會議。創(chuàng)始人唐銳在會上告知所有員工，春節(jié)前將有融資到賬，并承諾會發(fā)放所有欠薪。然而，直到春節(jié)放假結束，員工們仍未收到任何薪資。

更令員工們震驚的是，1月27日，掌握公司公章的高管集體離職，并在離職流程中相互秒批。這導致公司迅速陷入停擺狀態(tài)。

2月5日，收假后的基層員工開始申請離職，但由于公司已經無法正常運轉，他們的離職手續(xù)也無法順利完成。隨后，有關上海總部2月8日斷電封樓的消息便不脛而走，進一步加劇了員工的恐慌和不滿。