作者|東京謝社長

近期，SAP推出了一項很有影響力的政策，擬將部分大企業的ECC的使用期限延長至2033年，SAP原計劃將ECC的使用截止期限設置在2027年。

SAP給ECC續命，主要原因在于，SAP在大企業推動云轉型遇到了挫折，很多大企業目前使用ECC比較良好，對于要花費大量投資向SAP S/4HANA轉型，心懷猶豫。為了不得罪大客戶，SAP不得不妥協。

這個政策對日本SAP行業也將帶來深遠的影響，下面嘗試進行探討。

首先，日本大手企業將ERP向SAP S/4HANA轉型動力會大幅放緩。日本大手企業在全球都以穩健和厭惡風險出名，敢為天下后。本來很多日本大手企業對SAP云轉型就非常猶豫，現在SAP給出了延期機會，可以預計，大部分日本大手企業都會選擇延期轉SAP S/4HANA，通過這段時間來觀望。

所以，ECC相關SAP從業者，在較長一段時間內，仍然有較多項目可做，比如ECC的維護、優化、二次開發。這對ECC相關SAP從業者來說，是一個利好，畢竟有更多時間來進行知識機構的轉型。

其次，日本SAP SIer的服務需要調整，從單一遷移到混合架構服務（ECC+S/4HANA）。

可以預見，原來已經為SAP遷移到SAP S/4HANA做了大量業務準備的日本SAP SIer公司，都會要重新調整自身的服務，將服務變為混合架構，繼續提供ECC的服務。

此外，很多SAP SIer公司，可能還會轉向提供ECC長期維護服務。比如開發自動化維護工具、優化ECC系統等。

最后，SAP可能會面臨競爭對手對市場份額的挑戰。

SAP此次變更云遷移政策，相當于是給市場釋放了信號，SAP在大企業的云遷移戰略遇到了不小的阻力。

這可能會引起SAP的競爭對手的高度重視，Oracle、Microsoft和AWS可能會抓住機會，向那些猶豫是否要進行云遷移的大企業，提供可替代的ERP解決方案。所以，SAP在日本市場未來可能會面臨不小的競爭壓力。

SAP給ECC續命到2033年，確實給整個日本SAP行業帶來了不小的變局，SAP從業者只有保持警惕，隨機應變，才能立于不敗之地。