為確保新《公司法》的全面貫徹與實施，民生銀行蘭州分行近日組織了一系列學習與宣貫活動，旨在深化全行員工對新法的理解，提升合規管理水平，推動分行高質量發展。

《公司法》作為規范公司運營的重要法律，其最新修訂對銀行業務的公司治理、業務操作、風險控制等方面產生了深遠影響。在此背景下，民生銀行蘭州分行積極響應總行號召，通過黨委理論學習、業務培訓、制度建設等多方位舉措，確保新法精神在全行落地生根。

首先，分行組織召開黨委理論學習中心組會議對新修訂的《公司法》內容開展學習研討，由分行法務總監向黨委班子成員詳細匯報了新《公司法》修訂對銀行業務的潛在影響，并提出了針對性的應對措施。分行黨委書記徐鳴同志在總結發言中強調，全行上下要將學習新《公司法》作為提升合規經營管理能力的重要途徑，確保每位員工都能深刻理解并準確執行新法要求，將學習成果轉化為推動分行高質量發展的實際行動。

其次，為保障新法的有效實施，蘭州分行依據總行《關于做好新<公司法>宣貫與落地實施工作的通知》，制定了詳細的實施計劃，明確了業務內化、常態化監測與評估及培訓的具體工作要求。此外，分行還組織了面向全體員工的專題培訓，由法務總監主講，內容涵蓋新《公司法》的主要修訂內容及其對銀行業務的具體影響，旨在提升全員的法律意識和合規操作能力。

新《公司法》的實施不僅對銀行業務操作提出了新的要求，更為優化公司治理結構、提升業務效率和風險管理能力提供了堅實的法律保障。民生銀行蘭州分行將以此為契機，不斷完善內部管理和業務流程，強化合規文化建設，為客戶提供更加安全、高效、專業的金融服務。

未來，民生銀行蘭州分行將繼續秉持“服務大眾，情系民生”的理念，緊跟國家政策導向，深化法治思維在經營管理中的應用，持續提升依法治行能力和水平，為實現高質量發展奠定堅實的法治基礎。