2025年春節前，京東創始人劉強東給老家的父老鄉親們寫了一封“拜年信”，表示將發放現金和年貨，除了給老家60歲以上老人發一萬元紅包外，還將給他上小學時所有的老師每人發10萬元現金紅包。

1月8日，大強子在信中承諾的年貨和現金，悉數發放到位！今年春節，劉強東為老家村民送出了超過50000件年貨，包含福臨門食用油、洋河夢之藍JD20、百草味堅果零食禮盒、康巴赫鴛鴦多功能鍋、艾美特石墨烯暖風機、飛科博銳電動剃須刀等34款商品。

1月10日，光明村全體村民寫了一封“給大強子的感謝信”，感謝劉強東對家鄉父老鄉親們的惦念。

2月19日，也就是正月二十二日，節后上班剛兩周，京東黑板報官宣，自2025年3月1日起，京東將逐步為京東外賣全職騎手繳納五險一金，為兼職騎手提供意外險和健康醫療險！并且是騎手們的待遇1分不少——也就是說，京東社保個人不需要繳一分一厘，全由單位代繳！這是比國營單位都牛的社保繳納方式。

這是繼10年前率先給快遞小哥繳納五險一金后，京東再次成為首個為外賣騎手繳納五險一金的平臺！

兩天前的2月17日，國家層面的民營企業座談會在京召開。會上，高層強調：民營經濟發展前景廣闊，大有可為；民營企業和民營企業家大顯身手，正當其時！民營企業家要積極履行社會責任，積極構建和諧勞動關系，力所能及參與公益慈善事業，多向社會奉獻愛心。

此次參會企業主要集中在戰略新興產業，所屬行業涵蓋新能源、新能源汽車、半導體、機器人、消費電子、互聯網、人工智能等多個重點領域。劉強東、于東來等的頭部企業雖然不在其列，沒有參會，但作為各自領域的頭部企業甚至是天花板板級別的存在，他們把高層的講話精神牢牢記在了心中，扎扎實實落實在了行動中！

節前送年貨，節后繳社保。10年前第一個給快遞小哥繳納五險一金，10年后又是第一個給外賣騎手繳納五險一金！在劉強東的表率作用帶動下，美團緊隨其后，迅速跟進，立刻宣布給騎手交社保。

本來，按照國家的相關法規和社保政策，所有用人單位都必須和勞動者簽訂勞動合同，繳納社保。

但在實際執行過程中，由于民營經濟組織管理相對松散，為最大限度降低成本，盡最大可能提高盈利，很少有私營企業老板愿意和員工簽訂勞動合同！

究其原因，是因為勞動合同白紙黑字，不好抵賴；而口頭承諾，紅口白牙，咋說咋是樣兒！說白了，不簽合同，就是為了在薪酬、福利待遇和工作時間上隨心所欲動心思、打折扣、玩貓膩！更不要說能夠心甘情愿、積極、自覺、主動地給員工繳納全額社保了！換句話說，繳與不繳，沒人強制，全憑企業老板的良心和良知！

顯而易見，劉強東在這方面做的是最棒的！如果說，多年堅持給家鄉父老鄉親送年貨、發福利，是“滴水之恩當以涌泉相報”的感恩行動的話，那么，10年來，堅持給快遞小哥繳納五險一金，今年又開始給外賣騎手繳納五險一金的自覺行動，完全稱得上是良心企業、良心企業家的良心之舉！

劉強東給家鄉村民送新年禮物，幾乎已經成了慣例！早在2015年春節，他就自掏腰包給全村650余名60歲以上的老人每人發了一萬元的“春節特別紅包”；2024年，“我給鄉村送年貨”期間，劉強東還用“東哥”的賬號下單了超1000件羽絨服和1000多份超市禮盒，送給江蘇宿遷來龍鎮的父老鄉親們。

劉強東1974年出生于蘇地宿遷市宿豫區來龍鎮光明村，在村里上完小學、在鎮上上完初中、在市里上完高中后，考上大學那一年，全村人湊了500元和76個雞蛋送給了他。

他曾說過，自己喜歡給家鄉捐錢拉投資，是因為18歲離開家鄉上大學時，父母親戚朋友和村民一起湊的茶葉蛋和錢，給了他日后走向世界的機會！

衷心祝愿好人一生平安！祝愿好人生意火爆！愿民營經濟領域能夠涌現出更多的劉強東一樣的愛心企業家！