當嘹亮的軍號聲化作寫字樓的晨鐘，當迷彩戰靴踏上職場新征程，他們曾保家衛國意氣風發，如今卻可能困頓于簡歷石沉大海的焦慮，迷失在職業規劃的十字路口。面對這道橫亙在戰場與職場之間的“隱形戰壕”，深耕人力資源領域19年的聘達人集團，以破局者的姿態架起了一座充滿軍人榮光的“彩虹橋”。

這不是簡單的職業對接，而是一場關于尊嚴與價值的守護戰。聘達人用近二十載春秋，將“讓最可愛的人成為最可用的人才”刻進企業發展規劃，以數字化驅動、用人文關懷護航，累計助力近萬名退役軍人披荊斬棘，在智能制造車間、科技創新實驗室、鄉村振興熱土上續寫榮光。站在建軍百年的歷史門檻前，這份帶著體溫的助軍就業創業方案正迸發出震撼人心的時代力量。

聘達人破解難題，從戰場到職場的“最后一公里”

在深度剖析3000+退役軍人案例后，聘達人構建出獨特的“軍事人才轉化模型”：嚴明的紀律性使工作失誤率降低67%，應急處置能力讓項目管理效率提升42%，而刻入骨血的團隊精神更讓所涉企業部門凝聚力暴漲55%，穩崗率提升40%。這些流淌在血液里的“超能力”，正是破解“技能錯位”困局的關鍵密鑰。聘達人以“專業高效 貼心靠譜”的服務理念，做了多種幫扶機制，助力退役軍人破除壁壘，實現更好的就業創業。

精準畫像，打造專屬職業數據庫

聘達人以數字化驅動，將退役軍人的個人信息、專業技能、特長、職業意向等詳細梳理、精細分類，做成數字化檔案，從高原汽車兵到艦艇機電長，從雷達操作手到野戰炊事員，每個看似特殊的軍旅經歷，都在AI大數據算法中轉化為“抗壓能力MAX”“精密操作專精”等12維職場競爭力指標，實現人崗匹配精度達91.7%。

線上線下專場招聘會在聘達人組織線上或線下的招聘會現場，來自各行各業的優質企業如璀璨星辰匯聚一堂，國企、央企、上市公司等實力雄厚的數百家單位紛紛亮相，提供的崗位廣泛分布于制造業、服務業、科技業等多個領域。比如中國中鐵、中都物流、京東、奔馳、長安汽車、小鵬汽車、BOE、TCL、瑞幸咖啡等名企聯合聘達人開發“軍才直通車”崗位，從智能制造、物流等軍旅適配崗位，到電商運營、軟件開發、新能源相關制造等新興熱門崗位，琳瑯滿目，充分滿足不同退役軍人的職業追求。

專業培訓指導，提升競爭力找到工作只是萬里長征的第一步，如何讓退役軍人在新崗位上穩扎腳跟、實現人生價值，是聘達人更為關切的核心問題。為此，聘達人充分施展自身作為人力資源服務專家的獨特優勢，精心搭建起退役軍人與專業培訓機構、院校之間的溝通橋梁。由資深導師陪伴，從簡歷制作、面試技巧到工作技能傾囊相授，幫助退役軍人提升職場競爭力。退役軍人呂總在提升自己的同時，還為同事做“職場特訓營”，成功將偵察思維轉化為市場調研方法論，幫助招聘團隊戰力翻倍。

聘達人保駕護航讓迷彩智慧點亮創業星河

“戰場能指揮千軍，商海亦能乘風破浪！”聘達人深信，軍人的領導力與韌性是創業的天然優勢。2025年，聘達人重磅推出“返鄉創業共同富裕”計劃。退役軍人張總就是聘達人助軍就業創業的先行優秀代表。從軍隊退伍后，張總開始了北漂，后來考慮到給孩子更好的成長環境、照顧父母，于是返回老家。于2021年8月入職聘達人做招聘專員，到10月1日僅用兩個月就晉升為見習招聘主管，入職三年時已成為助理總監，學習鍛煉兩個月后，張總成立了獨立事業部，面向全國多省市如北京、天津、安徽、沈陽、河北、青島、哈爾濱、廣州等50余家企業進行交付，創業之路順風順水。

聘達人助軍就業創業以專業實力多方賦能

當社會責任融入商業血脈，便迸發出驚人的乘數效應：聘達人多維度進行就業創業的幫扶，于退役軍人個人及其家庭、雇主企業、社會都大有裨益。某制造企業組建“退役軍人突擊隊”后，年度設備故障率直降28%；更令人動容的是，某退伍汽車兵帶領的快遞班組，連續892天保持零投訴紀錄，將迷彩精神轉化為服務業的金字招牌。正如聘達人所倡導的：“社會責任不是成本，是推動商業向善的引擎。軍人守護國家，我們守護軍人的未來。”

聘達人勇擔企業社會責任，讓善意成就可持續未來

聘達人集團成立至今19年來，充分發揮自身優勢，在助殘就業、助軍就業、助學就業、助農就業等方面，幫助多元群體實現充分就業、穩定就業、高質量就業，構建多方共贏的生態。聘達人期待與您共創共贏，讓勞動更有獲得感、幸福感、安全感。