重慶
近期，站友 @回火 在丁香園社區(qū)分享了一篇標(biāo)題為「老板新招的醫(yī)生，干了半天就跑路了」的帖子，引起了站友熱議：
我結(jié)束了十天的調(diào)休年假后，回杭州上班了。到了杭州，老板說他又找了一個(gè)有執(zhí)業(yè)證，能做一些手術(shù)的手外科主刀醫(yī)生。
等到昨天下午，他來了，老板帶他辦入職，并且安排宿舍入住。我問：「和我住一起就好了唄。」老板說：「人家?guī)е掀藕⒆右黄饋淼模业谜覀€(gè)單間。」
今天上午，他正式到崗上班。我隨慣例一樣，帶著他去病房、門診轉(zhuǎn)了一圈，簡單向所有醫(yī)生介紹了一下他，也和他介紹了醫(yī)院系統(tǒng)的使用。
下午，我如常來上班，這位新來的醫(yī)生左等右等也沒來。然后又等了一會(huì)兒，看到這位新來的醫(yī)生來找老板提離職。他表示沒啥業(yè)務(wù)，提供的宿舍住宿環(huán)境太差了，住不了人。
說句實(shí)話，我覺得老板給這位醫(yī)生的工資中規(guī)中矩，1.2 萬，他提供這樣的宿舍人家很難不跑路。
不知道老師們遇到這樣的住宿環(huán)境會(huì)跑路嗎？關(guān)于這個(gè)問題，樓主發(fā)起了投票，已有 300 多位站友參與。
站友 @流***怪 表示：「1.2 萬在杭州確實(shí)低了，執(zhí)業(yè)醫(yī)，小主刀，最低不能低于 1.5 萬。」
各位同行，你對此有什么看法？如果是你，你會(huì)離職嗎？
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