重慶
近期，站友 @回火 在丁香園社區分享了一篇標題為「老板新招的醫生，干了半天就跑路了」的帖子，引起了站友熱議：
我結束了十天的調休年假后，回杭州上班了。到了杭州，老板說他又找了一個有執業證，能做一些手術的手外科主刀醫生。
等到昨天下午，他來了，老板帶他辦入職，并且安排宿舍入住。我問：「和我住一起就好了唄。」老板說：「人家帶著老婆孩子一起來的，我得找個單間。」
今天上午，他正式到崗上班。我隨慣例一樣，帶著他去病房、門診轉了一圈，簡單向所有醫生介紹了一下他，也和他介紹了醫院系統的使用。
下午，我如常來上班，這位新來的醫生左等右等也沒來。然后又等了一會兒，看到這位新來的醫生來找老板提離職。他表示沒啥業務，提供的宿舍住宿環境太差了，住不了人。
說句實話，我覺得老板給這位醫生的工資中規中矩，1.2 萬，他提供這樣的宿舍人家很難不跑路。
不知道老師們遇到這樣的住宿環境會跑路嗎？關于這個問題，樓主發起了投票，已有 300 多位站友參與。
站友 @流***怪 表示：「1.2 萬在杭州確實低了，執業醫，小主刀，最低不能低于 1.5 萬。」
各位同行，你對此有什么看法？如果是你，你會離職嗎？
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