近日，大疆強制員工九點必須下班，甚至還會讓每個部門的HR（各業務單元的人力資源管理者）到每層樓、每個工位上趕人。緊接著美的發布將下班固定時間到18：20。更讓網友勁爆的是海爾這邊直接推出“強制雙休”，并且全部部門所有工作人員周六都不許上班，就連公司的食堂都不會供飯，工作日可以加班，但是累計時長也不得超過3小時。

本來這是一件讓打工人開心的事情，終于不用加班了，終于有自己時間陪伴家人，做自己喜歡的事情了，然而事實卻恰恰相反，很多人不喜反憂！

月薪幾千的不用加班的工作很多人會選，但生活真正需要錢的，月薪能達到幾萬以上的，估計都會選，就算天天加班。其實就是單純用時間換工資，只要兩邊都認可。

一位網友說“月薪三仟的是牛馬，月薪三萬的是奮斗！只要牛馬的糧草好，就算是牛馬也要去好牛棚"。其實大家關心心的是工作時長嗎！大家關心的是有沒有加班費，加班費是多少！

是不是牛馬還得看薪資，新人都給你一個月好幾個W，再讓你九點下班，是不是看起來就不錯了，比起給你三四千讓你九點下班強多了。

有些崗位單純的靠底薪還真的的無法生存，這是事實！

再加上現在人工智能的迅速發展，如果機器人代替人工，那可能會面臨大裁員！科技應該蓋上人類的工作和生活，而不是去用來加重壓力！

總結

大廠“強制到點下班、雙休”，為何有些打工人不喜反而會“自?！?？原因大概有以下幾點

• “強制早到點下班、雙休”對經濟較差，真的需要錢的人來說是利大于弊，可能他們沒有學歷，沒有技能，只能做一些流水上簡單的、枯燥乏味的工作來維持生計，突然準點下班他們可能入不敷出！
• 對于準點下班來說，大家更關心的是加班有沒有加班費，能不能提高自己的收入。
• 對于一些既能增加自己的收入，又能勞逸結合的大廠，大家還是很愿意加班的。
• 我們國家一些崗位的基本工資無法維持人們的正常生活水平。
• 科技及人工智能的迅速發展，大量的人工智能用到實際工作中，可能會讓很多人面臨失業！

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