基層事業編人員工作累、事情雜、待遇低、單位級別低、晉升無門，是很多基層鄉鎮事業編人員的現實遭遇。鄉鎮公務員還可以通過公開遴選，雖然很難，但至少保留了一條晉升的通道。

近年來，隨著很多地區普通事業編和公務員在工資待遇、穩定、提拔等方面的差距越來越明顯，事業編和公務員之間的身份逆向流通門檻也越來越嚴，普通事業編想轉為公務員就只剩下省考或者國考這一條路了，而作為事業編中的鄉鎮事業編，由于工作壓力大、工作量較高、工作環境較為艱苦等原因，能夠通過公務員考試轉為公務員的人數還是較少的，那么除了省考之外，鄉鎮事業編還能不能轉為公務員，甚至直接成為鄉鎮副鎮長呢？

中組部提出了“從鄉鎮事業編制人員、優秀村黨組織書記、到村任職的選調生、駐村工作隊成員和第一書記中選拔優秀干部，補充到鄉鎮黨委政府班子中”的工作要求，即五方面人員進班子。

這個難得的機會，廣大基層事業編人員一定要搏一搏。通常只要求大專以上學歷，上一年年度考核在合格以上，不超過45周歲（特別優秀的可以放寬到50周歲），所以條件還是比較寬松的。

一般來說，“五類人員”進入鄉鎮班子轉為公務員身份的流程是：推薦提名—召開鄉鎮人代會—通過選舉成為副鎮長—填寫公務員登記表—縣級組織部門整理資料交市組織部門備案—上級批準后縣級組織部將資料入檔—正式轉變身份，成為公務員。

不過，這其中的推薦，具體是什么標準和流程，不同地方不盡相同，而且，其中牽涉到多方面的考慮，不僅僅是一線業務的工作能力，畢竟，進入班子需要面對的問題將是多方面的，對個人的要求能力高。

那什么是五方面人員？

1、鄉鎮事業編制人員：指鄉鎮在編在崗的事業編制人員（不含參公事業單位人員），包括縣直部門派駐鄉鎮站所的事業編制人員，不包括街道事業編制人員。

2、優秀村黨組織書記：指行政村、農村社區在任的黨組織書記，不包括城市社區黨組織書記。

3、到村任職過的選調生：指在村任職期滿、考核合格的選調生。

4、第一書記：指貧困村黨組織第一書記、軟弱渙散（后進）村黨組織第一書記，包括現任的、曾任的。

5、駐村工作隊員：指脫貧攻堅（鄉村振興）工作隊員，包括現任的、曾任的。

雖然這個平臺也不是一般人可以擁有的，不過也是一個機會，提前關注和了解。如果認為自己很有條件的，就要提前關注自己的檔案問題。以往有不少人因為政審而被刷。其中重災區是學歷問題和人事檔案問題。由于常年在基層工作，不重視檔案，加上下面的縣市檔案管理不規范，導致檔案丟失、檔案材料缺失、檔案歸檔材料不規范等等問題層出不窮。如果在這臨門一腳出問題，那真的是追悔莫及了。來源:周多魚