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撰文丨學研

月平均退休金5350元+醫保全覆蓋，還可以一次性提取數十萬的公積金！

2024年，京東退休了1200名快遞小哥，他們的退休待遇令多少還在上班的打工人流下了羨慕的淚水。

據多家媒體報道，劉強東近日在朋友圈轉發了前幾天“京東外賣全職騎手已突破10000人”的官方微信推文，并配文提到了去年京東快遞小哥退休的事情。

劉強東稱，我們所學的知識、商業模式、技術算法不應用來壓榨社會最底層的兄弟們，還呼吁其它平臺的所有快遞員和騎手都可以獲得五險一金待遇。同時，他表示這是其創業20年以來最有成就感的時候。

針對上述朋友圈截圖，有媒體聯系了京東方面，對方回應稱：屬實。

花朵財經給大家梳理一下時間線，今年2月11日，京東宣布京東外賣上線；2月19日，京東黑板報官宣，自2025年3月1日起，京東將逐步為京東外賣全職騎手繳納五險一金，為兼職騎手提供意外險和健康醫療險。繼給快遞小哥繳納五險一金后，京東再次成為首個為外賣騎手繳納五險一金的平臺。

聞到風聲的美團，開始慌了，對手都給小哥買社保了，我們要是不跟進，搞不好會是一頓罵。于是，美團趕緊發聲：在二季度給大家買！

餓了么反應稍慢了些，隔天才發布消息稱，公司在2023年就開始為小哥試點繳納社保了，全面推進還要點時間。

2月24日，京東繼續放大招，鑒于外賣騎手平均薪酬低于京東快遞小哥，為實現薪酬公平，京東將承擔未來簽約外賣全職騎手繳納五險一金的全部成本，包括個人部分。

3月20日，京東外賣宣布已與超10000名全職騎手簽署正式勞動合同，正逐步落實五險一金的繳納工作。

至此，京東通過為外賣小哥全額繳納五險一金的操作，成功為剛啟動的京東外賣贏得了不俗的口碑。換個角度看，這一系列舉動帶來的宣傳效果可比投廣告實在多了。

盡管大多數人都認為繳納五險一金對外賣小哥來說是一件好事，然而，關于社保基金缺口的問題引發了部分人的擔憂，后續還延伸出了“究竟是外賣員需要社保，還是社保需要外賣員工？”等相關話題。

可是，不繳納社保，可是違法的呀！在這個大前提下，企業為外賣小哥繳納五險一金沒有任何問題，哪怕企業因此付出了更多的運營成本，也是其應該承擔的。

外賣小哥需不需要社保，小編相信大家問不同的外賣小哥，可能會得到不一樣的答案。有的人想長期發展，繳納社保令退休生活更有保障；有的人把這份工作當作短期過渡，他們更關注自己能賺多少錢，社保反而讓每個月實際到手工資少了。

之前還沒有延遲退休的時候，只要繳滿15年就可以享受退休待遇。但按照現行社保規定，若退休前累計繳費不滿20年，退休后只能領取個人繳納部分對應的養老金，公司繳納部分對應的養老金無法領取。

所以為了能拿滿社保，絕大多數人都會想盡辦法湊夠，又有多少外賣小哥能保證自己送滿20年呢？或許他們最終還是得通過靈活就業等方式補上剩余年數，同時以上情況適用于任何行業的任何人。

最終我們會發現，問題的答案其實不是外賣小哥需要社保，而是所有人都需要社保。要不你從一開始就不要繳納，自己為老年生活做好提前規劃，不然一旦開始繳納社保，已繳的沉沒成本會促使每個人繼續交下去，直至符合標準。