未來10年十大“鐵飯碗”出爐:醫生、公務員、煙草、軍隊文職、銀行職員、法律、科研、教師、信息技術、高端制造。
孩子以后干什么工作好?臨近畢業季,不少家長都操心孩子找工作的事,希望孩子能有一個鐵飯碗。作為高考志愿輔導十年的教育行業從業者,我梳理了未來十年依然十分吃香的鐵飯碗行業,給求職者們提供一個思路。
1、醫生:大健康時代,醫療需求只增不減
未來十年,雖然很多行業會受到人工智能的影響,但是醫生還是越來越吃香!我家有個鄰居從省中醫院退休后,返聘去了市中醫院,一周三天上班,拿兩份工資,口碑還很好!
伴隨著人口老齡化加劇、長壽老人越來越多,醫生的收入水平還是屬于上游水平,特別是重點醫科大學博士畢業的臨床人才,在就業市場上很吃香。
我有一個鄰居博士畢業,在三甲醫院做麻醉醫生,年收入30多萬,如果家里有理科生想學醫的,不妨培養他的興趣。
2、公務員:“宇宙的盡頭”是編制
社會上很多行業都會出現波動,但是政府職能需求相對穩定,體制內的穩定性吸引著年輕人前赴后繼,每年公務員的報考人數也在水漲船高,以2024年的國考為例,能上岸公務員,基本上都是千軍萬馬過獨木橋,這也反映了外部環境不好之后年輕人對編制的鐘愛。
只要不犯錯,基本上能干到退休,不會輕易裁員。哪怕一個月5000元的工資,再算上五險一金,工作30年下來積累也不少,這份穩定是很多工作比不了的。
我有一個學弟之前在互聯網大廠,拿著2萬多的月薪,沒想到前年遭遇了裁員,可房貸還得還,沒辦法,前段時間備考公務員考上了,雖然工資沒有大廠高,但應付房貸和日常開銷夠了,這份工作就勝在穩定,細水長流。
3、國家煙草:錢多事少的好單位
國家煙草實行專賣專營體制,從它的壟斷地位就可以看出,員工的福利待遇不會差,除了五險一金以外,逢年過節也會有不少福利。
國家煙草的招聘專業需求很多,包括農業類專業、機械類專業、經管營銷類專業,覆蓋中煙工業、煙草專賣局、煙草機械三大板塊,不過要想進這家單位不太容易,對畢業生的學歷、專業、面試水平都有要求,如果家里有相關資源,不妨關注一下。
4、軍隊文職:崗位多、待遇好
軍隊文職,工作也很穩定,工作待遇不錯,還有六險二金(包括補充醫療保險和職業年金),相比軍人來說工作任務沒有那么繁重,但可以享受軍人待遇,社會地位也很高。
國家這些年也很重視國防事業,軍隊文職也是一個不錯的選擇。
不過軍隊文職對求職者的要求不低,對身高、身體素質、學歷等各方面都有要求,如果家里有孩子想從事這方面的工作,建議提前謀劃。
5、國有銀行理財師:金融服務需求穩定
金融體系是社會運行的生命線,項目建設需要貸款,老百姓需要存錢,未來十年,財務規劃和稅務需求相對穩定,國有銀行的理財師,憑借著優厚的工資待遇、穩定的職業性質,成為求職市場上的香餑餑。
不過這個行業對求職者的要求可不低。很多銀行喜歡招聘重點財經類大學的人才,如果家里有孩子想畢業之后進銀行,一定要好好抓學習。
6、法律人才:法治社會的公平守護者
法律人才在各行各業中扮演的角色越來越重要,原因有三,一是法律法規日新月異,企業和個人發生法律糾紛時需要法律人才的協助,二是互聯網和人工智能技術會帶來數據安全、知識產權保護風險,三是消費者和勞動者的自我保護意識增強,法律援助需求增加。
我一個鄰居是法學院畢業,自己開了一家律所,生意已經風生水起,收入也相當豐厚了。
7、科研人員:新質生產力的推動者
科技創新是一項重要的經濟增長點,國家對科技創新也越來越重視。傳統行業也在通過技術創新實現產業升級,大數據、人工智能、大健康、環境保護、生物研發等熱門行業都需要科技創新的加持。
科研人員作為新質生產力的推動者,因其擁有核心科技知識,薪資待遇也超過一般行業,家里有理科生的,不妨培養一下科研興趣。
8、教師:十年樹木,百年樹人
未來十年,教師行業還是屬于常青樹,原因有四,一是大量60后的老師退休,需要年輕老師填補空缺,二是教育普及率和精英化程度提高,小班化教學需要更多專業教師,三是家長對教育期望提高,社會對教育重要性認識提高,增加教師需求,四是在線課程的發展需要更多教師的參與。
我有一個朋友就在小學當老師,雖然工資不算高,但是社會地位高,家長都很尊重她,平時改作業忙一點,但是有寒暑假,方便帶娃,也從來沒有焦慮過失業的問題。
9、高端制造人才:大國工匠
國家多次提出,要推動實體經濟的發展。制造業對綜合國力的重要性不言而喻。未來十年,高端制造人才的需求依然旺盛。原因有三:一是全球制造業競爭加劇,高端制造產業是不少發達國家競相發展的領域。二是航空航天、精密儀器等產品精度要求提高,對高技能人才的知識水平要求不減。三是新材料、新工藝不斷涌現,環保法規力度在加強,增加高端制造人才需求。
10、信息技術人才:科技是生產力
電子商務快速發展,需要信息技術支持;各行業加快數字化轉型,加大技術研發投入,推動信息技術更新;網絡安全威脅增加,云計算、區塊鏈、5G等新興技術發展,需要大量信息技術人才。
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