不知道你有沒有這樣的經歷？

明明沒做錯什么，

卻總被說“玻璃心”“想太多”；

在人群中待一會兒就累到虛脫，

回家得躺三天才能回血；

別人隨口一句話，

你能翻來覆去琢磨一整夜......

其實結論很簡單，

高敏感的人，天生不適合在底層掙扎生存。

小編發現身邊有位同事，

他就是典型的高敏感人。

他不僅可以在3秒內察覺老板語氣里的不耐煩，

還能一眼看穿同事假笑背后的嫉妒，

可這種天賦，卻讓他在職場里吃盡苦頭——

心軟、共情強、責任感過剩。

直到他讀了一本書，整個人卻脫胎換骨！

不僅升職加薪，還成了團隊里的主心骨！

這本書就是——《你的敏感就是你的天賦》！

01

高敏感不是缺陷，

是老天爺追著喂飯的頂級天賦！

首先必須糾正一個認知誤區，

高敏感絕不是一無是處，更不是性格缺陷，

而是一種與生俱來的非凡天賦！

占全球只有15%的高敏感人，

往往比大多數人更容易察覺到周遭的波動與變化，

換個角度看這也意味著，

高敏感人的理解力、洞察力、感知力，可以瞬間拉滿！

• 出眾的理解力

與同齡人相比，高敏感人的思考異乎尋常的深刻，

能看穿人類生活的復雜，擁有“閱歷豐富的內心”，

同時，又保有孩童般的理想主義和對世界的好奇。

• 優異的洞察力

高敏感人能看到表象之外的東西：

既可以看到別人忽略的偽善；

可以看出某人是否表現得不自然。

即使他人不承認他們難過，依然能夠“感覺”到他們的悲傷。

• 非凡的感知力

高敏感人會“吸收”別人的精神和情感，

是一個忠誠的伙伴，別人需要的時候總會出現。

甚至會在他人自我覺察之前就感覺到對方的悲傷和沮喪。

對應下來，說高敏感人是“人形雷達”都謙虛了！

回到最開始的問題， 這下你該明白

小編為什么說高敏感人不適合在底層生存了吧！

底層環境的動物性強，規則粗糙，

高敏感人的細膩和善良，反而成了被拿捏的軟肋。

書里一句話直接扎穿小編的心：

“你獨立思考的能力、自主行動的驅動力，

使你成為這個系統的局外人……

你的同事們……暗地里因為你的存在受益……

又擔心你會給這個系統帶來變化。”

02

為什么高敏感人必須往上走？

如果你正在為自己的“高敏感”感到苦惱，

千萬不要陷在錯誤的邏輯中，不斷自我內耗，

而是應該換個思路，善用自己的天賦！

底層容不下“雷達型人才”

書里說，高敏感人的神經系統天生高度活躍，

能捕捉到環境中99%的隱藏信號——

同事的微表情、老板的潛臺詞、項目的風險點......

這本是預判危機、創造價值的超能力，

但在底層，只會被罵“事兒多”“不合群”。

共情力太強=被吸干能量

高敏感人共情時，會無意識和他人交換能量，

但你的能量更應該留給對的人、對的事。

創造力是核武器，但底層用不上

高敏感人內心戲豐富，靈感爆棚，

隨便寫寫畫畫都能成爆款，

可底層只關心“今天表格交了嗎”。

所以，高敏感的人一定要用對自己的天賦，

向上走，去到理解性、包容性更強的上層，

才是高敏感者的歸宿。

03

覺醒吧高敏感人逆襲指南來了！

這本書就是“高敏感人群自救圣經”，

從心理學理論到實戰方法論，

立足自我、工作、家庭、親密關系四大維度，

手把手教你——

• 釋放內心的聲音，解離過去的痛苦

• 設定情緒邊界，遠離能量吸血鬼

• 野心配得上天賦的向上社交秘訣

作者伊米·洛是專業的心理咨詢師和藝術療愈師，

同時她也是一位高敏感者。

書中她結合了心理學和神經科學的研究成果，

既從專業角度分析了高敏感人格產生的生理基礎，

幫助我們用科學的方法認知自我、接納情緒；

同時她又能真切的共情高敏感族的心情與苦楚，

引導我們用好高敏感特性，

更好去平衡“高敏感”特質帶來的“困擾”與“天賦”，

在事業、愛情中取得成功。

04?

你不需要變頓感，

只需要離開錯的環境

所以，千萬不要覺得自己“想太多”是病，

更不要把“敏感”看作先天的性格缺陷，

你只是還沒有找到一個更適合自己的“位置”——

“只要在合適的環境里，

擁有超高共情能力和敏銳觀察力的高敏感者，

可能正是組織需要的變革推動者！”

最后，想要對所有高敏感人說，

你只有一條路，向上走！

底層太擠，容不下你的天賦；

上層夠大，裝得下你的光芒。

別讓15%的稀缺天賦，

毀在95%的錯位環境里！