據報：3月22日，北京市西城區人社局發布“關于重大違法案件的情況說明”，北京冠領律師事務所因存在違反規定延長勞動者工作時間，且經勞動保障行政部門責令改正拒不改正，被罰款20000元。

分析2025年律師病逝現象感，這是個體悲劇與行業共性的交織。

2025年才過了三個月，法律行業就傳出了22名律師相繼病逝的噩耗（其實不止，22名只是網上公開了的），年齡從31歲到56歲不等。

這些案例既是個體的悲劇，也反映出整個律師行業面臨的系統性風險。結合冠領律師事務所被罰事件和一些公開案例，我們能更清楚地看到律師群體健康危機背后的深層邏輯。

先說說那些讓人痛心的這些個體案例。

某市有個31歲的男性律師，因為急性心梗離世了。他生前連續處理了3起企業破產案件，每天工作16個小時，一個月下來收入還不到1.5萬元。他去世前一周還跟同事抱怨“胸悶”，但因為擔心影響項目進度，就沒去醫院。這真是讓人痛心啊！

某市有個45歲的男性律師，是律所的合伙人。他在一個跨境并購項目簽約現場突發腦溢血，搶救無效去世。他過去半年飛行里程超過12萬公里，同時跟進6個跨國項目，還經常因為時差問題在凌晨處理工作。中年律師正是事業的高峰期，卻突然倒下了。

某市38歲女律師，患乳腺癌晚期去世。她確診后還堅持出庭20多次。她的家屬說，她白天開庭，晚上哺乳，周末還要照顧生病的父母。去世前3天，她還在修改合同條款。

某市52歲的陳律師，是縣域律師。他因肝癌去世，生前同時擔任12個行政村的法律顧問，每年處理200多起糾紛。他的工作日志顯示，2024年他累計開車行駛了4.2萬公里，每天睡眠不足5小時。縣域律師資源有限，工作量卻很大，真是太辛苦了。

再看看這些案例背后那些行業里普遍存在的問題。超八成的病逝律師生前每周工作時長超過70小時，遠超《勞動法》規定的44小時上限。

冠領律所的案例也顯示，律師們經常加班加點制定調解方案，陪當事人談判。這種隱形加班文化在行業里太普遍了。

智能手機成了“電子鐐銬”，超五成的病逝律師手機里都有凌晨還在工作的記錄。有個病逝律師回復客戶有條微信是凌晨2:47發的。這哪是工作，分明是拿命在拼啊！

律所普遍把“有效計費時長”作為考核的核心指標，律師們為了業績，只能拿健康去換。某律所代理醫療糾紛時，要求律師48小時內完成證據梳理，這種高強度的工作模式太不合理了。

青年律師為了搶案源，常常低價接案，還超額承諾。有個離世的律師生前同時代理了18起案件，其中7起收費還不到行業標準的70%。

據某省律協統計，幾年來病逝律師中有68%存在抑郁傾向，但行業心理咨詢的覆蓋率還不到5%。有個律師在遺書里提到，他每天都在勝訴壓力和客戶的辱罵之間掙扎。

行業里還流傳著一種畸形價值觀，說“優秀律師標配三高（高血壓、高血糖、高血脂）”，把帶病工作當成“專業精神”的象征。

這簡直是在拿健康開玩笑！一些病逝律師家屬說，他們生前從沒向同事透露過健康問題，因為擔心被貼上“抗壓能力差”的標簽，影響晉升。這種文化太讓人寒心了。

這些悲劇其實暴露了法律行業的一個“發展悖論”：律師是專業的維權者，但自身的權益卻最容易被踐踏。

冠領律所因為違法用工被罰了2萬元，這和他們在代理案件時展現的專業形象形成了鮮明的諷刺對比。

這不僅凸顯了監管失靈和行業自律的雙重困境，也讓我們看到，當律師成了“法治祭壇上的犧牲品”，整個法律職業共同體的根基都會動搖，甚至可能引發公眾對司法公正的信任危機。

要破解這個困局，有關部門得務必采取一些措施。比如建立工時黑名單制度，對那些讓員工過度加班的律所進行曝光和處罰；推行強制健康干預，要求律所必須為員工提供全面的健康檢查；重構“質量優于數量”的評價體系，讓律師們不再為了業績而拼命。

只有讓律師群體擺脫“要錢不要命”的生存模式，他們才能真正成為守護法治社會健康肌理的一種專業力量。

希望這些悲劇能引起行業的重視，讓律師們不再那么拼命，好好照顧自己的身體。畢竟，健康才是這個世界上最重要的。

PS：

????

作為記者，他憑借敏銳的洞察力，抓住國務院總理考察浙江中小企業的新聞契機，精心策劃、高效執行，成功讓江蘇一位基層法院院長登上“中國經濟年度人物”領獎臺，實現全國政法系統零的突破。

作為省法院法官及團長，他帶領 20 多位各地法院院長組成的團隊出訪法國，開展 “江蘇法院民事訴訟證據制度研究培訓”。獲得最高人民法院領導的充分肯定，批示各級法院赴外培訓借鑒。經驗被省法院、最高法院簡報轉發，研究成果還登上國家外專局核心刊物。

作為作者，他將這些經歷以日記體形式融入《謀局》與《破局》兩本書中，深度剖析溝通力與執行力的關鍵作用。書中首創 “策劃 — 溝通 — 執行” 方法論，策劃定方向，溝通作保障，執行驗成效。

無論你是籌備司法活動，還是推進工作任務，書中的三位一體方法論和 “路車” 哲學都能助力你提升效率、優化成果，突破瓶頸。

若你正為策略、溝通和執行力不足而苦惱，這兩本書不要錯過。

因為眾多讀者已從中受益：某省中級法院借鑒司法輿論訴求方法獲最高法院批示轉發；某區法院參照司法品牌建設方法獲省政法創新二等獎；某縣檢察院運用典型選樹階段論法培育出 “全國模范檢察官”；某縣司法局研習 “頂天立地” 論點獲市領導批示、省廳轉發；某基層派出所學習 “好司法需要好概念” 制定的工作法獲省公安廳領導批示轉發。

相信《謀局》與《破局》，將助你突破工作與生活的瓶頸，收獲成功與成長。（訂閱微信：zylzsdbf）