我們都知道從2025年開始，延遲法定退休年齡政策正式實(shí)施，很多人懵了，說改革之后，我到底多少歲能退休？今天，我就說說城鎮(zhèn)職工，靈活就業(yè)人員，農(nóng)民，這三個(gè)群體什么時(shí)候可以退休。

先說農(nóng)民朋友，也就是交城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的人群。目前，這個(gè)群體參保人數(shù)約5.4億人，超過了全國(guó)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)的一半。

但是延遲退休改革和他們沒關(guān)系，交城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民，男女依舊都是60歲退休，最低繳費(fèi)年限15年。所以，這5億多人不用擔(dān)心，暫時(shí)影響不到你們。

再說靈活就業(yè)人員，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)本質(zhì)上也屬于職工社保，只是費(fèi)用都要自己承擔(dān)，繳費(fèi)比例高達(dá)20%，負(fù)擔(dān)會(huì)比較重。

還有一個(gè)區(qū)別是退休年齡，男性沒區(qū)別，都是60歲退休，女性是55歲退休，而如果是交的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，女性有55歲和50歲兩個(gè)退休年齡。

所以，這里就把靈活就業(yè)人員和企業(yè)職工的退休時(shí)間合并來講，后面再單獨(dú)講一下50歲女職工的退休年齡。

這次的改革，是從2025年到20239年，用15年的時(shí)間，男性法定退休年齡從60歲延遲到63歲，女性從55歲延遲到58歲。但因?yàn)榭梢詮椥蕴崆巴诵荩铋L(zhǎng)可以提前3年，所以，即便是改革了，仍然可以按原來的退休年齡來退休，影響不大。

但是，重點(diǎn)來了，從2030年-2039年，最低繳費(fèi)年限從15年逐漸提高到20年，這個(gè)影響就很大了，我們分三種情況來講。

第一種情況，本來就是在2030年前退休的，那交滿15年就可以。還有就是選擇提前退休，也是在2030年前退休的，還是交滿15年就夠了。

舉個(gè)例子，出生于1969年5月的男性，改革后他的法定退休年齡是61歲2個(gè)月，退休時(shí)間是2030年7月。如果他提前到60歲退休，對(duì)應(yīng)的退休時(shí)間就是2029年5月，那他的最低繳費(fèi)年限仍然是15年。

但如果他不提前，就在2030年7月退休，那他的最低繳費(fèi)年限是15年6個(gè)月。

第二種情況，選擇提前退休，但退休時(shí)間在2030年及之后的，最低繳費(fèi)年限都要提高。出生于1970年及之后的男性，1975年及之后的女性，他們選擇提前到60歲和55歲退休，最低繳費(fèi)年限都是逐步提高的。

從出生于1979年的男性，1984年的女性開始，他們即便選擇提前3年退休，最低繳費(fèi)年限都是20年。

第三種情況，法定退休年齡對(duì)應(yīng)年份在2030年之前，但沒有繳滿最低繳費(fèi)年限。比如出生于1968年12月的男性，改革后他的法定退休年齡是61歲，對(duì)應(yīng)的退休時(shí)間是2029年12月。但他只交了14年，還差1年，怎么辦？

那就延遲1年退休，到2030年12月退休。那他的最低繳費(fèi)年限是15年，還是15年6個(gè)月呢？答案是15年。按照規(guī)定，彈性延遲退休的職工，應(yīng)達(dá)到本人法定退休年齡對(duì)應(yīng)年份最低繳費(fèi)年限。這名男職工法定退休年齡對(duì)應(yīng)年份是2029年，所以最低繳費(fèi)年限仍然是15年。

最后說一下50歲女職工，其實(shí)和男職工，55歲女職工都是一樣的道理，只不過女職工法定退休年齡要延遲5歲，最長(zhǎng)可以提前3年退休，也就是說等到改革結(jié)束，這些女職工最早也只能在52歲退休，比原來的50歲多了2年。

還有就是靈活就業(yè)的女性，如果也交過職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，并且在10年及以上，那她就可以以50歲職工身份退休，延遲后，可以在52歲退休，比只交靈活就業(yè)的女性，早3年退休。

這次的退休改革稍微有點(diǎn)復(fù)雜，很多人看不懂。如果不知道自己的退休年齡延遲到多少歲，可以參照延遲法定退休年齡對(duì)照表，自己搜索一下就了解。