《乘風2025》職場縮影：遇見陳德容，別學王蓉、學學黃英

文/抽抽涼不了

我相信沒有一個打工人可以毫無波瀾的看完一公練習室。

本以為這是個同事劃水、裁員裁到大動脈的故事。

沒想到實際比想象中更過分，換我是王蓉，一公之后我得提著行李火速跑走。

拖垮項目進度、冷暴力、散播負面情緒，這怎么不算一種職場霸凌。

有年紀、有輩分的姐姐，想要妹妹哄著也不是多大問題，甚至年輕人多自己都愿意多做一些。

看管樂把鄧萃雯、侯佩岑哄得多開心。

也許陳德容也覺得，如果自己遇見的是管樂，可能也會很很開心。

但事實恐怕是，如果真遇到管樂，她會覺得管樂這樣的高能量高輸出，會讓她也很有壓力。

從陳德容說，“人和人之間的關系，一定要是擺在第一首位的”，就知道這類人，是沒辦法一起做事的。

但陳德容倒是很適合來我們公司上班，在職場你會發(fā)現(xiàn)，一批人做事，一批人做人，做事的永遠干不過做人的。

如黃英所說，陳德容是真的記不住，就是學不會。

這本身是很大的弱勢，相信她也確實著急，換一種人可能會深陷內(nèi)耗、向團隊道歉、處于被動。

但陳德容分分鐘扭轉地位，連續(xù)三句質疑“我沒有說過”，一下把王蓉調動大家積極性的念頭扼殺了，還把王蓉牽著走，將自己置于受害者的位置。

“這個隊長你來當”更是以退為進的殺手锏，王蓉這么直的人，根本不是對手，而且王蓉埋頭苦干的時候，陳德容姐姐已經(jīng)尋求外部幫助。

先把利于自己不利于她人的信息傳播出去，又是先行一步。

最后結果如人所見，團隊整體成績不佳，最能干的淘汰出局，典型劣幣驅逐良幣。

直到節(jié)目播出后的小作文，陳德容也未向隊友有所表示，仍然是上位者的姿態(tài)。

但接下來，就要說王蓉的不是了。

王蓉贏得了觀眾口碑。但現(xiàn)實中沒有上帝視角，像王蓉這樣是要吃大虧。

首先，王蓉也是姐姐，《我不是黃蓉》也屬于神曲的傳唱度了好嗎。

大家本就是同級，沒必要先放低自己，更何況王蓉的意見本身就是對的。

其次，意見所有人都有，職場就是一個等。

你看不慣的事，一定有很多人看不慣，大家都在等一個出頭鳥，誰先忍不住，就是栽樹讓后人乘涼。

所以，遇事先學學黃英，首先保證自己能力扎實，讓別人找不出毛病。

然后不要瞎操心，你不是領導，太有責任心只會費力不討好。

看領導生氣了哄哄領導，看同事難受了勸勸同事，大家都覺得你是貼心小寶貝。

沒有說黃英不好的意思，黃英這樣才能讓自己更好，甚至讓大家都好。

不是每個人都有運氣，在職場遇見鄧萃雯這樣“用生命影響生命”高格局的前輩。

大部分人只長年齡和脾氣，不長智慧和氣度，別跟他們一般見識。

別活也干了、心也操了、回頭一看啥都沒了，誰都對得起，唯獨對不起自己。

風水輪流轉，他們熬不過你，挺住意味一切。

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