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在如今很多公司中，法定代表人只是掛名擔任，實際上并不參與公司的實際經營管理，甚至可能和公司根本不存在勞動關系。而當公司因為債務或經營等原因，被列入失信名單后，法定代表人就會想要停止掛名，希望公司可以變更法定代表人登記，這能夠得到法律支持嗎？如果公司不同意變更的話，法定代表人該如何破局自救？

經典案例

A公司于2019年4月30日登記成立，公司類型為有限責任公司，B公司持有其100%的股份。

甲于2017年3月入職B公司，擔任行政人事。2019年4月29日，B公司要求甲暫代A公司的法定代表人，甲為了保住在B公司的工作，接受了B公司的要求。后甲即被選為A公司的執行董事、經理、擔任法定代表人。2021年12月，甲向B公司提出辭職申請，并要求公司盡快辦理法定代表人的工商登記變更手續。然而，公司一直不同意為甲辦理變更手續?，F今，A公司涉多起案件，已被列入被執行人，有多宗法律風險記錄。甲多次爭取溝通無果，遂訴至法院。

法院認為，甲擔任A公司法定代表人只是其任職B公司期間的職務行為，甲與從未在A公司獲得報酬分紅或實際形成勞動合同關系，和A公司已無實質關聯。甲實際不具備對內管理公司，對外代表公司的能力和條件，強迫甲繼續擔任A公司法定代表人，既讓其持續承受潛在法律風險，又不便于公司正常經營管理，還不便于保護公司相關債權人的利益。故判決A公司協助甲辦理變更法定代表人登記。

風險提示

公司法定代表人依法應依照章程規定，由代表公司執行公司事務的董事或經理擔任。其身份絕非單純的名義職務，而是與重大法律責任深度綁定。尤其當企業被納入失信被執行人名單時，法定代表人可能面臨著諸多風險。然而在很多情況下，離職容易脫身難，即便已離職或與企業無實質關聯，若公司拒不配合辦理工商登記變更，法定代表人仍可能陷入“替人擔責”的被動局面。

公司治理建議

掛名的法定代表人應該如何應對這樣的困境，避免不必要的風險呢？我們建議：

1、擔任法定代表人有風險，掛名需謹慎

法定代表人并非“榮譽頭銜”，而是法律責任的“第一責任人”。即使不參與實際經營，也可能因公司債務、稅務違規、安全事故等承擔民事賠償、行政罰款甚至刑事責任。所以在被要求掛名法定代表人時，應當經過審慎考慮。即使掛名法定代表人，也需要簽訂《代持協議》，明確身份只是代持，而不是真正的法定代表人。

2、不要參與公司經營管理，公司發生異常，立刻辭去法定代表人職務

掛名法定代表人后，不要實際參與公司經營管理，應當拒絕簽署任何空白文件、財務文件，拒絕保管公司印章，保留與公司協商時約定僅為掛名，雙方無勞動關系等記錄。時刻關注公司經營情況，尤其是公司是否被列入經營異常名錄、失信名單，是否頻繁涉訴，股東或實際控制人是否轉移資產等。如果發現有上述情況，應當立即辭去法定代表人職務，并且要求公司辦理變更登記。

3、公司不協助變更登記時果斷起訴

如果公司遲遲不協助變更登記的，應當果斷提起訴訟請求法院判決公司變更，避免遭遇牽連，導致被列入失信，被限制消費以至于不能乘坐飛機、不能乘坐一等座、子女不能上私立學校等后果。很多時候，公司可能會推脫說沒有人承繼法定代表人職務。但這種情況下也不影響我們提起訴訟，并獲得勝訴判決。如下圖所示，法定代表人一欄可以顯示為“依人民法院協助執行通知書（執行案號）滌除”。所以，即便法院判決后公司不執行，法院仍然可以強制執行，工商仍然可以把法定代表人滌除。如果掛名法定代表人被限制高消費，要怎么辦呢，可參考我們之前發布的《》（點擊文章名即可查看）一文中詳細闡述了這個問題，可供參考?！竟痉ㄑ?99】

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作者介紹

李 慧

股權高級合伙人

北京盈科（上海）律師事務所

盈科管理委員會 委員

盈科業務指導委員會副主任

上市公司商學院《法律風險》主講導師

工信部中小企業志愿服務專家律師

上海律協海事海商專業委員會 委員

中級并購交易師、碳排放交易師、上市公司獨立董事資格、上市公司董事會秘書資格、證券從業資格、基金從業資格

業務領域：公司設立與投資、公司勞動人事合規體系建設、股權激勵、股權架構設計、并購與重組、破產清算、商事訴訟等法律事務。

李慧律師，專注于企業法律顧問服務，長期致力于公司法與合規研究，熟悉公司治理結構、內部運營和HR管理事務。

擔任多家教育培訓業、口腔醫療業、物流業、制造業、傳媒業、租賃服務業、住宿餐飲業、軟件與信息技術業、珠寶首飾業……等行業企業常年法律顧問。

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