圖源丨文軒圖庫
2024年民生銀行營業收入約為1362.90億元,較2023年的1408.17億元下降3.21%;歸母凈利潤約為322.96億元,同比下降9.85%。
這一下降比數創2011年以來新低,不僅在已披露年報的A股上市銀行中墊底,更折射出民生銀行深層次經營困境。
值得注意的是,該份財報數據是王曉永擔任民生銀行行長后的第一個完整年報,被業界稱之為 “王曉永首考成績單”。
顯然,這份成績單并不及格。
公開信息顯示,民生銀行是中國第一家由民間資本設立的全國性商業銀行,成立于1996年1月12日。主要大股東包括劉永好的新希望集團、張宏偉的東方集團、盧志強的中國泛海控股集團、王玉貴代表的中國船東互保協會、中國人壽保險股份有限公司、史玉柱等。
民生銀行的頹勢已非一日之寒。自2020年營收觸頂1849.51億元后,連續四年縮水,2024年規模已回落至2014年水平;凈利潤較2020年歷史峰值暴跌40%,凈息差從2.14%持續收窄至1.39%,顯著低于股份制銀行1.61%-1.63%的行業均值。更嚴峻的是,信用減值損失高達454.74億元,占凈利潤的140.8%,風險撥備持續侵蝕利潤。
投資者注意到,年報中一個微妙變化:沿用三年的"2021-2025年戰略規劃"表述悄然消失。該戰略曾規劃2023-2025年為"持續增長期",但現實卻是營收連降四年,戰略目標已成空談。
圖源丨民生銀行
1970年出生的王曉永,2024年3月加入民生銀行,同年6月升任民生銀行第九屆董事會副董事長、行長。王曉永在履職后曾表示,民生銀行在改革過程中有陣痛,成效顯現需要長期堅持。
王曉永上任后,提出“1+3+N”民企服務體系,對戰略客戶(如頭部企業)提供綜合服務,對中小微企業強化供應鏈金融(“民生E鏈”)、科創金融(“易創E貸”)等產品。并大刀闊斧進行數字化轉型,在客服、信貸審核等場景引入AI,推出“民生惠”線上信用貸款等產品。
同時,王曉永引入建行省級分行管理層,提拔張俊潼、黃紅日等內部干將,強化風控與合規條線 。據從統計,2024年民生銀行副行長級及以上職位變動超5人次,關鍵部門(如風控、公司金融)負責人頻繁更換。
王曉永的人事改革決策加劇了民生銀行管理層動蕩,暴露出深層治理危機。這種動蕩對銀行戰略、團隊、市場信心等多維度造成持續性傷害,成為拖累轉型的關鍵因素。
惠譽2024年將民生銀行評級展望從“穩定”下調至“負面”,其中“管理層變動加劇戰略不確定性”成為重要因素。
然而,王曉永在評價改革時堅稱,以客戶為中心實施了一系列重大變革,重塑民生銀行文化,內部氛圍煥然一新,服務客戶能力明顯提升,經營和管理基礎、發展動能都有鞏固和提高,業務特色更加鮮明,整個民生銀行穩健合規經營的理念顯著增強。
這是王曉永對民生銀行改革的評價,也是自己對上任后舉措的打分。
情況真如王曉永所言一切向好嗎?
由于早期股東的利益輸送,泛海系、東方集團、恒大等從民生銀行套取了大量資金:泛海系184.84億元貸款深陷武漢地產項目,東方集團76.94億元借款隨財務造假退市瀕臨違約,恒大91億元房地產貸款懸而未決……
文軒指數粗略統計,民生銀行創始股東風險已造成超850億元的短期可量化損失,若疊加長期業務收縮、融資成本上升及品牌價值折損,總影響可能突破千億規模。
這一代價蠶食了該行2024年322.96億元凈利潤的2.6倍。未來若風險資產處置不力,民生銀行的損失規模或進一步擴大,成為拖累轉型的長期包袱。
在業績探底之際,讓投資者大跌眼鏡的是,民生銀行高管卻以4048.54萬元的薪酬總額領跑上市銀行,董事長高迎欣334.63萬元年薪居行業之首,與員工人均成本下降2.29%形成刺眼對比。
拿著豐厚的酬勞,卻做著平庸的事情。不知道投資者是否滿意王曉永帶領下民生銀行團隊交出的成績單。
伴隨營收利潤雙降,2024年民生銀行還面臨資產質量與負債結構雙重壓力。
盡管不良貸款率微降至1.47%,但損失類貸款激增66%至334.5億元,信用卡不良率高達3.28%,房地產貸款不良率攀升至5.01%,股東關聯貸款(泛海、東方、恒大合計353億元)形成重大風險敞口。
負債端存款成本剛性上升至2.15%,活期存款占比僅35%,依賴高息同業負債(占比12%)導致流動性覆蓋率逼近監管紅線(105%),全年信用減值損失454.7億元吞噬凈利潤,凈息差收窄至1.39%,資產質量惡化與負債成本高企形成惡性循環,盈利能力與資本補充空間持續承壓。
業績下滑、負債高企,市值斷崖式下跌,民生銀行A/H股2024全年累計跌幅分別達12%、18%,市值蒸發約580億元,市凈率(PB)跌至0.3倍(A股),顯著低于股份制銀行平均水平(0.5倍),位列行業末位。
在接下來的時間里,王曉永團隊若拿不出新成績,資產質量未見實質改善或戰略轉型未獲市場認可,民生銀行的估值修復將遙遙無期,甚至面臨退市風險警示(若A股股價持續低于1元)。
難以想象,曾經的"民營經濟風向標",如今在業績滑坡、戰略搖擺、風險疊加中艱難求存。
當五年規劃淪為"紙上藍圖",股東光環化作風險源,民生銀行的救贖之路注定坎坷。能否在行業分化加劇的變局中重構競爭力,既考驗管理層的戰略定力,更取決于刮骨療毒的改革決心。
資本市場的耐心,或許已進入倒計時。
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