近年來，隨著經濟社會快速發(fā)展和產業(yè)結構不斷優(yōu)化升級，職業(yè)技能培訓成為提升勞動力素質、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要途徑。湘潭縣藍鴿職業(yè)技能培訓學校有限公司積極創(chuàng)新培訓模式、不斷提升培訓質量，為經濟社會發(fā)展輸送了大量高素質技能人才。

一、構建多層次、多樣化的職業(yè)教育培訓體系

高度重視師資隊伍建設，匯聚了一批具有豐富實踐經驗和教學經驗的行業(yè)專家、技術能手擔任培訓講師。他們不僅具備扎實的專業(yè)知識，還擅長將理論知識與實踐操作相結合，通過案例教學、項目實訓等多種教學方式，激發(fā)學員的學習興趣，提升學員的實操能力。

始終堅持市場需求導向，緊密跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢和新技術、新業(yè)態(tài)的發(fā)展，動態(tài)調整培訓課程內容和結構。學校培訓課程包括育嬰員、養(yǎng)老護理員、電工、家政服務員、人工智能訓練師等，確保培訓內容與社會需求無縫對接，有效提升了培訓學員的就業(yè)競爭力。

二、構建多渠道，多元化的職業(yè)教育培訓模式

根據學員的實際情況和需求，全方位提供線上與線下相互融合、優(yōu)勢互補的多元化培訓模式。線上培訓利用互聯網平臺，為學員提供便捷、靈活的學習方式，快速熟練理論知識重點要領;線下培訓則注重實踐操作和技能演練,通過面對面的教學互動，幫助學員更好地掌握操作要領和技能技巧。這種靈活多樣的培訓模式，滿足了不同層次、不同學員的學習需求。

三、構建點單式、定單式的復合人才結業(yè)即就業(yè)的快速通道

注重培訓效果評估，通過定期考核、技能提升、以賽促訓等方式，檢驗學員的學習成果。同時，學校完善了全鏈條的就業(yè)服務體系，與50多家企業(yè)建立了長期的人才輸送合作關系，確保培訓合格的學員得到就業(yè)推薦、崗位匹配和職業(yè)規(guī)劃服務。近年來，學校累計培訓6000余人，培訓合格率達到80%以上，推薦學員就業(yè)達到85%以上，學校的培訓就業(yè)率一直保持在較高水平，贏得了社會各界的廣泛贊譽。

與此同時，學校還積極承擔社會責任，將職業(yè)技能培訓延伸到農村地區(qū)，為農民工提供政府補貼技能培訓服務。通過培訓，幫助農民工掌握一技之長，提高就業(yè)能力，為鄉(xiāng)村振興、農民增收提供了強大助力。

湘潭縣藍鴿職業(yè)技能培訓學校有限公司董事長左雅琴介紹，通過多年實踐，學校已積累了較為成功的以培訓促就業(yè)經驗,為經濟社會發(fā)展輸送了大量高素質技能人才，為助力鄉(xiāng)村振興取得了顯著成效。左雅琴說，學校將繼續(xù)深化職業(yè)教育培訓改革，以“服務國家戰(zhàn)略、賦能產業(yè)升級”為己任，持續(xù)推動產教融合、智慧賦能、精準育人的創(chuàng)新實踐，為縣城經濟高質量發(fā)展、保民生穩(wěn)就業(yè)培養(yǎng)更多高素質技術技能人才。（通訊員 趙冠群）