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圖為會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)。河池市人民醫(yī)院供圖

為進(jìn)一步加強(qiáng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地建設(shè)，提升培訓(xùn)質(zhì)量，推動(dòng)醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)工作高質(zhì)量發(fā)展，4月11日，河池市人民醫(yī)院召開住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)（以下簡(jiǎn)稱“住培”）專業(yè)基地管理人員及教學(xué)小組工作會(huì)議。河池市人民醫(yī)院副院長(zhǎng)蒙如慶主持會(huì)議，各專業(yè)基地負(fù)責(zé)人、教學(xué)主任、教學(xué)秘書及職能部門管理人員等共計(jì)100余人參會(huì)。

會(huì)上，蒙如慶表示，住培醫(yī)師是醫(yī)院未來(lái)發(fā)展的儲(chǔ)備力量，也是連接基層醫(yī)療單位的關(guān)鍵橋梁。針對(duì)后續(xù)工作部署，他提出三點(diǎn)要求：一要強(qiáng)化專業(yè)基地主體責(zé)任，實(shí)行“一把手”負(fù)責(zé)制，建立整改臺(tái)賬并落實(shí)銷號(hào)機(jī)制；二要聚焦培訓(xùn)質(zhì)量提升，重點(diǎn)強(qiáng)化出科考核、分層培訓(xùn)等環(huán)節(jié)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)質(zhì)量穩(wěn)步提升；三要完善激勵(lì)體系，將考核結(jié)果與績(jī)效分配、職稱晉升掛鉤，有效激發(fā)帶教工作積極性。

科研教學(xué)管理科通報(bào)了2025年第一季度院級(jí)督導(dǎo)情況，指出考核流程執(zhí)行、分層分級(jí)培訓(xùn)考核等方面存在問(wèn)題，明確限期整改要求。各專業(yè)基地主任、教學(xué)團(tuán)隊(duì)針對(duì)住培工作難點(diǎn)展開研討，就個(gè)性化培訓(xùn)方案調(diào)整達(dá)成共識(shí)。

本次會(huì)議聚焦問(wèn)題整改，通過(guò)動(dòng)態(tài)優(yōu)化培訓(xùn)方案、健全分級(jí)督導(dǎo)機(jī)制、推進(jìn)教學(xué)同質(zhì)化等舉措，著力提升住培醫(yī)師臨床思維與核心勝任力，力促執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試通過(guò)率與結(jié)業(yè)考核通過(guò)率雙提升，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才保障。（韋彩素 韋香嵐）