關(guān)于2025年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分的政策解讀與實施建議

各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員：

2025年度已進入第二季度關(guān)鍵階段，現(xiàn)就繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育（CME）學(xué)分達標要求作重要提示。根據(jù)國家衛(wèi)生健康委《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理辦法（試行）》規(guī)定，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員年度繼續(xù)教育學(xué)分達標情況將直接影響職業(yè)發(fā)展進程，請務(wù)必予以重視。

一、政策核心要求

年度達標標準
全體衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員需滿足以下兩項指標：

學(xué)分總量不低于25學(xué)分（Ⅰ類與Ⅱ類學(xué)分累計）

學(xué)時總量不少于90學(xué)時（學(xué)分與學(xué)時按1:3.5比例換算）

考核關(guān)聯(lián)事項
學(xué)分達標情況將直接影響：

年度績效考核評定結(jié)果

專業(yè)技術(shù)崗位聘任資格

職稱晉升申報資格

醫(yī)師/護士執(zhí)業(yè)資格再注冊

二、學(xué)分獲取途徑詳解
（一）繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目

國家級項目

學(xué)員：每3學(xué)時學(xué)習(xí)并通過考核可獲1學(xué)分

授課人：每小時授課授予2學(xué)分，單項目累計不超過10學(xué)分

年度上限：不設(shè)限制

省級項目

學(xué)員：每6學(xué)時學(xué)習(xí)并通過考核可獲1學(xué)分

授課人：每小時授課授予1學(xué)分，單項目累計不超過10學(xué)分

年度上限：不設(shè)限制

市級項目

學(xué)員：每6學(xué)時學(xué)習(xí)并通過考核可獲1學(xué)分

授課人：每小時授課授予1學(xué)分，單項目累計不超過5學(xué)分

年度上限：不超過5學(xué)分

校級項目

學(xué)員：每4學(xué)時學(xué)習(xí)并通過考核可獲1學(xué)分

授課人：每小時授課授予0.5學(xué)分，單項目累計不超過3學(xué)分

年度上限：不超過5學(xué)分

（二）補充獲取渠道

學(xué)術(shù)成果轉(zhuǎn)化：以第一作者身份在核心期刊發(fā)表論文，每篇可獲6學(xué)分

資質(zhì)認證考核：取得衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書，每項授予3-5學(xué)分

遠程教育學(xué)習(xí)：通過國家級CME在線平臺完成學(xué)習(xí)，按實際學(xué)時折算學(xué)分

三、實施策略建議

進度規(guī)劃
建議按季度分解學(xué)習(xí)目標：第一季度完成30%（約7-8學(xué)分），第二、三季度各完成25%（約6學(xué)分），第四季度完成20%（約5學(xué)分）。

學(xué)分類型優(yōu)化
優(yōu)先完成Ⅰ類學(xué)分（國家級/省級項目），建議占比不低于總學(xué)分的70%。

電子化管理
推薦使用"CME管理云平臺"建立個人學(xué)習(xí)檔案，實時同步各級項目學(xué)分數(shù)據(jù)。

定期核查機制
每季度末登錄"學(xué)分銀行系統(tǒng)"核查學(xué)分錄入情況，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)缺失需在15個工作日內(nèi)申請補錄。

特別提醒：根據(jù)歷年申報情況，第三季度將進入學(xué)分審核高峰期，建議6月底前完成50%以上學(xué)分獲取量，9月底前完成80%學(xué)分申報，避免年底系統(tǒng)擁堵影響執(zhí)業(yè)注冊。