"當同事第三次把工作甩給我時,我終于按下了刪除鍵"—28歲白領小林的朋友圈刺痛了16萬點贊者
中國社科院最新調查顯示,83%職場人正在遭遇『被動型人格困境』,那些深夜未回的微信、推不掉的酒局、親戚的道德綁架,正將現代人拖進情緒黑洞
杭州互聯網法院去年受理的職場欺凌案件中,67%受害者都曾長期扮演老好人,心理醫生張薇指出:不會翻臉的人終將付出抑郁或過勞的代價
某大廠35歲程序員在茶水間突然昏厥的監控視頻曾引發全網討論,搶救記錄顯示他連續三個月幫同事代寫代碼,體檢報告上早搏次數是正常值的八倍
電視劇《都挺好》蘇明玉的爆火印證了時代情緒,當她冷臉拒絕父親無理要求時,實時彈幕刷滿『爽爆了』,這種集體性情緒釋放背后是數億人的壓抑焦慮
心理學有個『刺猬困境』理論:當關系越界時,及時亮出軟刺的個體反而能獲得尊重,婚戀平臺數據顯示,明確設置底線的人群脫單成功率高出42%
上海某小區業主群曝光的監控截圖令人唏噓,那個總幫鄰居代收快遞的姑娘,因為一次出差未能幫忙竟被罵自私,當她怒退群聊后反而獲得更多善意
《邊界感認知白皮書》揭示殘酷現實:不懂翻臉的人正在培養施暴者,數據顯示每推遲半年設立人際防線,遭遇PUA的概率就會上升19個百分點
當我們談論翻臉時到底在談論什么?或許正如作家李筱懿所說:你的善良必須有點鋒芒,否則等于零
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