單位迎接年度大檢查。檢查組指出單位的基礎資料缺失，要求立行立改，否則給予處罰。單位朱主任當著檢查組的面上認領了問題，回到辦公室就摔了茶杯，馬上給管基礎檔案的林姐打電話，顯示不在服務區；撥打她的微信語音，微信也被刪除了，氣得又摔了一個茶杯。

摔了兩個茶杯的朱主任氣呼呼地去找林姐，推開林姐的辦公室，里面空無一人，大聲喊來人事經理，怒斥林姐怎么脫崗了！人事經理一愣，立即解釋道，林姐上周就退休回家了。

朱主任一愣，終于想起來這回事兒，但是，怒氣并沒有消下去，讓人事經理無論如何也要立即馬上聯系上她。人事經理通過人脈撥通了林姐老公的手機，讓林姐接電話。

朱主任生氣地指責林姐：退休前沒有站好最后一班崗，導致基礎資料缺失，被檢查組狠狠地扣分了。林姐本來高高興興地，突然被領導這么一訓斥，嚇了一跳，弄明白原委之后，毫不客氣地回懟道：我退休前早就把資料梳理好了，檢查組查出問題，肯定是接替者不認真、不負責造成的，跟我有什么關系！再說了，我們已經完成了交接，出門概不負責。

朱主任繼續指責：你還是不是一個D員？單位培養你這么多年，難道你不知道感恩？雖然你退休了，我現在通知你馬上回單位補資料，否則，停發你的退休福利！

林姐氣得渾身發抖，一點也不客氣地回懟道：我已經登機了，馬上起飛。資料缺失，與我無關，你找接替的小李去。說完，林姐把手機一關，氣呼呼地跟老公說，他太欺負人了！退休前就欺負我老實，退休后還拿著雞毛當令箭，欺負人欺負慣了！以前，我忍氣吞聲，退休了我怕他個毛線！

朱主任被林姐掛掉電話，氣得又要摔茶杯，被人事經理搶了下來，嘿嘿直笑：領導，這是我的茶杯，您可千萬別再摔了。朱主任余怒未消，人事經理陪著笑臉解釋：您先消消氣，林姐說的也有一定道理。工作交接了，人也退休了，咱們確實挑不著人家的理！我去盯著小李整改資料。

朱主任很沒有面子。在他印象中，林姐是一位老實巴交的中年女性，好像天天坐在辦公室，只知道埋頭整理那些基礎資料，見到領導都要低著頭走。沒想到退休之后，變得這么豪橫。

朱主任越想越氣，正巧趕上中秋節，按常規單位要慰問退休老同志的，他立即通知工會停發林姐的中秋福利。其實，林姐跟老公就在家里，她說要起飛，就是拒絕回來補資料。

中秋沒有收到慰問福利，林姐也惱了。兔子急了還咬人呢，幾袋米面油并不值錢，但是，退休了還被追上欺負，士可忍孰不可忍！林姐怒氣沖沖地跑去找檢查組，要求檢查組不但要查單位的基礎資料，還要查領導的基本人性！

檢查組正愁抓不住“反面典型”呢，早就看朱主任不順眼，順著林姐反映的情況查出了更嚴重的問題。第二天，當檢查組拿著一摞子“證據”找朱主任約談時，朱主任當場傻眼了！

PS：現在的單位越來越沒人情味了。老實巴交的老同事退休了，領導都不管不問，人都走了一周了還不知道，人情冷暖、世態炎涼，可見一斑。有些領導欺負老實人真是欺負慣了，竟然為難一位退休人員，活該遇到老實人的反擊，終于明白：千萬不要惹急了老實人，否則，你連下跪求饒都來不及。

女同事退休一周，被通知回單位補資料，領導怒斥：你不來停發福利
原創2023-11-05 21:59·職場火鍋