河北
記者從河北省高級人民法院近日召開的新聞發(fā)布會上獲悉，2020年至2024年間，河北法院妥善化解勞動領(lǐng)域矛盾糾紛，勞動爭議案件一審裁判被改判率、一審裁判被發(fā)回重審率、裁定再審率指標(biāo)數(shù)據(jù)逐步優(yōu)化，年平均調(diào)撤率為32.4%，保持在相對穩(wěn)定區(qū)間，處理勞動爭議案件的專業(yè)性穩(wěn)步提升。
據(jù)介紹，河北法院不斷統(tǒng)一裁判標(biāo)準(zhǔn)、提升釋法說理水平。通過持續(xù)加強(qiáng)勞動爭議仲裁與訴訟銜接工作機(jī)制建設(shè)，促進(jìn)仲裁機(jī)構(gòu)與法院在事實(shí)認(rèn)定、法律適用等方面的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。常態(tài)化召開勞動爭議化解聯(lián)席會議，釋放調(diào)解效能、形成解紛合力，及時有效化解糾紛。依托河北特色人民法庭品牌集群，掛牌成立勞動爭議訴調(diào)對接工作室，加強(qiáng)矛盾糾紛源頭預(yù)防，融入基層社會治理體系。完成勞動爭議案件審判態(tài)勢分析、類案裁判思路梳理等印發(fā)全省法院學(xué)習(xí)參考，并逐年舉辦全省法院民事審判業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，不斷提升法官業(yè)務(wù)水平。
來源：法治日報
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