太和縣人民醫(yī)院近日開展醫(yī)院高質量發(fā)展專題培訓，提升干部管理水平與綜合素養(yǎng)，提振干部破局開路和擔當精神。阜陽市醫(yī)學會會長吳榮濤應邀作專題授課。醫(yī)院黨委書記祝振華主持并提出落實意見。醫(yī)院黨政領導班子成員、全體中層干部等參加。

吳榮濤以《醫(yī)院高質量發(fā)展之優(yōu)秀中層的成長》為題，深度剖析當前公立醫(yī)院面臨的政策環(huán)境、競爭態(tài)勢等挑戰(zhàn)，探索運用AI開展重點學科SWOT分析，同時在客觀分析科室主任的性格與執(zhí)行力基礎上，詳細闡述新時期臨床科主任工作職責和優(yōu)秀科主任應當具備的素質與能力。

吳榮濤認為，臨床科室主任要在高質量發(fā)展背景下，樹立臨床是“當下”、教學是“未來”、科研是“突破”的理念，繃緊醫(yī)療質量與安全管理鏈條，培養(yǎng)中青年技術骨干和學科帶頭人，推動新技術、新項目的應用，形成“臨床問題→科研攻關→技術轉化→教學推廣”閉環(huán)，并建立良好的團隊文化，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。

吳榮濤強調(diào)，中層干部在醫(yī)院發(fā)展中起著承上啟下、縱橫協(xié)調(diào)的關鍵作用，是醫(yī)院高質量發(fā)展的中流砥柱，要堅定理想信念、樹立團隊精神、強化責任意識、明確工作使命、砥礪忠誠品質，要想做事、能做事、善溝通、心地善、講公道、善管理、干成事，要在資源分配、科室協(xié)調(diào)、績效考核等工作中體現(xiàn)公平和效率，不斷將醫(yī)院戰(zhàn)略目標轉化為科室的具體行動。

會議要求，全院中層干部要在快速迭代的醫(yī)療技術和管理模式中保持奮進姿態(tài)，一是找準定位，二是找準方法，三是找準突破，四是找準動力，著力構建高效工作鏈，積極在醫(yī)院高質量發(fā)展進程中當先鋒、做模范。