5月起，養老金將陸續迎來2個調整，調整方式不同，能增加多少錢？

隨著時間進入到5月份，養老金也將陸續迎來2個調整，不過這兩個調整方式是有差異的，參與的退休人員，能增加多少錢呢？我們來解讀一下。

第一個調整就是2025年養老金上漲，參與的人群是在去年12月底以前退休并領取到養老金的人員，時間上，一般會在7月底以前調整到位。至于調整方式，根據過去的慣例做法，主要還是采取定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三步走的方式來進行。

具體到個人，則是通過分別計算定額調整上漲金額，掛鉤調整上漲金額，如有資格享受到傾斜待遇，額外再計算傾斜調整上漲金額，加起來就是實際上漲錢數。

假設一位退休人員，所在地的定額調整為40元，掛鉤調整中，工齡每滿1年漲1元，跟養老金掛鉤，漲幅為1%，如果他的工齡為30年，養老金為3000元，不享受任何傾斜，那么他可以上漲的金額就是40+30*1+3000*1%=100元。

由于2025年養老金上漲是從1月份算起，但是各地真正落實到位，一般在六七月份左右，導致參與上漲的退休人員，需要補發6個月或7個月的差額，假設上述退休人員今年漲100元，當地在7月底補發到位，總共補發7個月，那么他就可以在7月份補發700元，相當于可以增加700塊錢。

第二個調整則是2025年養老金重算補發，不同于上述調整，這項調整針對的是今年1月份以來退休、且暫按2024年養老金計發基數預算養老金的人員，而且各地不是統一調整，重算補發時間并不一樣，有的甚至需要到下一年才補發到位，比如湖北，去年的重算補發到今年5月份才啟動。

至于調整方式，重算補發是將2025年養老金計發基數代入到養老金計算公式中，對基礎養老金以及過渡性養老金部分進行重新核算，假設一位退休人員，沒有過渡性養老金，只有基礎養老金，按照2024年養老金計發基數計算，基礎養老金等于2000元，而當地2025年養老金計發基數上漲了5%，那么他實際應該每月多發2000*5%=100元，而且同樣應該補發他退休以來少發的錢。

假設他是1月份退休，當地在10月份重算補發，那么他就需要補發10個月，總共需要補發1000元。

綜上所述

從5月份開始，養老金將會陸續迎來兩個調整，其中一個是2025年養老金上漲，人社部、財政部也在近期發布了新的動態，預計正式的調整通知很會公布，而各地一般在六七月份左右調整到位，假設今年仍然上漲3%，退休人員人均上漲金額預計為105元左右，到時還會補發6個月或6個月的差額，人均補發金額也就是六七百塊錢左右。還有一個調整是2025年養老金重算補發，在當地公布2025年養老金計發基數后，會對今年1月份以來的退休人員，進行二次核算，補發少發的錢，有的人工齡長、養老保險繳費指數高等等，重算補發的金額是有可能達到兩三千塊錢以上的。