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近日,大黎司法所成功化解一起標的額達 1670 萬元的礦山經營權轉讓合同糾紛。四方當事人從“對峙僵局”走向“握手言和”,為優化法治化營商環境提供了基層治理范本。
2024年初,礦業投資人廖某在受讓兩處礦山經營權過程中,因市場波動導致資金周轉困難,出現逾期支付行為。權益受損的甲、乙轉讓方采取極端維權措施,致使礦區正常生產受到影響,多方利益陷入僵持并逐漸升級為對抗性沖突。
大黎司法所敏銳捕捉糾紛隱患,立即啟動“司法所+調委會”聯動機制,指派具備商事法律專業背景的調解員組建調解工作組。工作組同步開展法律風險評估,對照當事人簽訂的轉讓協議,依據《中華人民共和國民法典》合同編,明確廖某逾期付款構成違約,需承擔繼續履行責任;指出甲乙雙方“封礦”行為涉嫌侵犯經營權,需承擔相應法律后果;強調轉讓協議經礦業權人丁方確認生效,各方須恪守契約精神。精準普法迅速扭轉“維權即有理”的認知偏差,引導當事人從“情緒對抗”轉向“規則對話”,為理性協商奠定法律共識基礎。
在鎮人民調解委員會主持下,四方歷經多輪協商達成一致協議:廖某七日內付清甲、乙雙方前期拖欠款項,且甲方自愿放棄逾期利息;剩余近千萬元款項按原合同約定分期履行。 大黎司法所全程指導協議條款細化,明確經營權確認、履行節點、爭議解決機制,并警示非法維權行為的法律后果。
此次糾紛的圓滿解決,是大黎司法所踐行新時代“楓橋經驗”、護航民營經濟的縮影。下一步,大黎司法所將持續深化“法律事務咨詢、矛盾糾紛化解、合法權益維護”三位一體服務,讓法治成為基層治理堅實的保障。
來源: 藤縣司法
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