「問題的提出」

公司破產(chǎn)了，欠薪以及勞動爭議該如何處理？

「法律解答」

法院受理了公司的破產(chǎn)申請后會指定破產(chǎn)管理人，對于尚未經(jīng)過生效法律文書確認的職工債權(quán)，勞動者可以向破產(chǎn)管理人申請確認。勞動者認為破產(chǎn)管理人確認的金額有誤的，可以直接向受理破產(chǎn)的人民法院直接提起訴訟。

這是為數(shù)不多可以無需經(jīng)過勞動仲裁的情形之一。

需要注意，個別地方有例外，需要向有管轄權(quán)的基層人民法院起訴，譬如勞動合同履行地——工作的地方。

另一方面，破產(chǎn)管理人并非裁審機構(gòu)，而是專業(yè)的機構(gòu)或個人，譬如律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等等，故而除非事實清楚的職工債權(quán)，雙方有爭議的情況下，仍需要通過司法程序解決。尤其是涉及確認勞動關(guān)系的案件。

實踐中普遍爭議較大的是勞動者最后的工作日。因為大多數(shù)企業(yè)到了破產(chǎn)這個程序早已不實際經(jīng)營了，勞動者也沒有實際提供勞動，故而勞動者在申報債權(quán)時可以參考已生效的法律文書，或與破產(chǎn)管理人協(xié)商確認最后的工作日。

最后，法院沒有受理破產(chǎn)而是老板自作主張認為破產(chǎn)了，并將勞動者予以遣散，此時勞動者可以向勞動仲裁委申請仲裁主張違法解除。（具體可參考，《》）倘若老板通過簡易程序注銷了企業(yè)，勞動者可以追究老板相應(yīng)的責(zé)任。（具體可參考，《》）

聲明：本公眾號所刊登的文章僅代表本人發(fā)表文章時的觀點，不視為出具的正式法律意見或建議。鑒于勞動爭議、各類糾紛案件性質(zhì)特殊，每個地方有各自規(guī)則，建議具體問題咨詢律師，謹慎引用。如您有意就相關(guān)問題進一步交流或探討，歡迎與我們聯(lián)系。

零言法語

作者：王之焰，律師

上海國獅律師事務(wù)所

法律、工商管理雙重背景。曾在上海市司法局以及上海市某區(qū)人民法院就職，從事審判工作六年以上，司法實踐經(jīng)驗十年以上，知乎法律話題下優(yōu)秀答主。

具有深厚的法律理論功底、實務(wù)操作經(jīng)驗，在上海市律協(xié)發(fā)表過多篇專業(yè)文章，多次接受界面新聞、北京商報等權(quán)威媒體采訪。處理勞動爭議、執(zhí)行案件以及辦理法律援助案件、民商事執(zhí)行案件1000+件.

團隊專業(yè)致力于爭議解決、勞動爭議，常年法律顧問、公司架構(gòu)規(guī)劃、公司治理、公司合規(guī)、刑事風(fēng)控以及執(zhí)行清收。

手機：18116324203

電子郵箱：starylight_cn@163.com

個人微信號：starylawyer

律所地址：上海市黃浦區(qū)中山南路28號久事大廈23樓