5月7日,上海召開2024年度暨2025年第一季度業績說明會,新任黨委書記顧建忠首次公開亮相,回顧其近30余年的從業感悟,并分享了他為上海銀行高質量發展將采取的主要措施和思路方向。
顧建忠認為,現階段銀行需要錨定科創、綠色和普惠三大領域,“如果銀行不做,對這個社會價值和貢獻何在;同時,站在銀行自身角度,也是提升核心競爭力,實現更好發展的路徑”。
△上海銀行黨委書記顧建忠。
他還表示,人才資源是商業銀行的第一資源,也是最大的支撐,“想得再好,沒有好的人、合適的人去干,沒有充滿激情地去干,肯定是不行的”、“我們的資產不是簡單的樓堂樓宇,最大的資產就是人力資源”、“未來我們一定會深化推動戰略性人力資源管理,讓全體干部員工自驅潛能迸發,成就人、實現人、激活人、激勵人,將成為上海銀行未來人力資源工作的主旋律”。
顧建忠在會上還提及,未來,全行上下將凝心聚力,攻堅克難,致力于打造一家有情懷的銀行、有價值的銀行、人才輩出的銀行,成為一家基業長青的百年老店。
這是顧建忠首次以上海銀行黨委書記的身份出席公開活動。此前4月22日,上海銀行召開干部會議,宣布顧建忠擔任上海銀行黨委書記。在離開上海銀行10年后,顧建忠回歸、接棒退休的金煜,正式掌舵滬上唯一城商行。
與此次業績說明會強調人才資源相對應的是,顧建忠曾任上海銀行人力資源總監、人力資源部總經理多年。
撰文/湘財Plus統籌/新湘財
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