最近,車圈的熱鬧,除了某家車企還在用智駕,其余全部改口,以及整頓隱藏式門把手之外,車企高管的年薪意外成了最吸睛的熱點。
事情大概是,隨著各大上市車企財報的陸續(xù)發(fā)布,這些車企高管的最新薪酬也隨著公開,整理對比后,不少吃瓜群眾表示,車圈果然是一個造富的圈子。
隨后,一個車企接著一個車企,因為高管年薪?jīng)_上熱搜。比如,理想汽車?yán)钕氲?.39億的「年薪」的多個話題在熱搜上掛了好幾天。
除了李想,理想汽車執(zhí)行董事兼總裁馬東輝、CFO李鐵年薪分別為4027.4萬元、3916.0萬元。
一年半個小目標(biāo),甚至超過6個小目標(biāo)!看到這么夸張的數(shù)字,吃瓜群眾們不淡定了,理想汽車也不淡定了,火速回應(yīng),稱這個說法不準(zhǔn)確。
正確的應(yīng)該是:李想2024年的全部實際薪酬為266萬元。目前披露的年銷量50萬輛對應(yīng)的1800萬股獎勵約合6.39億元費(fèi)用。
李想的高薪爭議還在熱搜上,很快零跑汽車朱江明年薪812萬的相關(guān)的話題又沖上熱搜。
很快,朱江明親自發(fā)了一條視頻否認(rèn),稱自己當(dāng)前的年薪只有8萬元,僅用于每個月繳納社保。朱江明還表示,從創(chuàng)立零跑到現(xiàn)在,自己總共領(lǐng)的薪酬可能不到200萬。
不過,不管人家薪酬多少,吃瓜群眾們也只能當(dāng)談資吃瓜,畢竟人家理想、零跑這幾年車賣的好,還是大部分處于虧損狀態(tài)的新勢力中,少有的已經(jīng)盈利的車企,那發(fā)個幾百萬的年薪,也并不算多。
不過,意外的是,理想和零跑高管年薪熱搜話題之外,今天,一個意想不到的車企,也因為高管年薪的話題沖上了熱搜,這家車企是曾經(jīng)車圈的話題之王眾泰汽車。
說起眾泰,柴油們大概是多久沒看到這兩個字了?尤其當(dāng)一眾做面包車、代步車的車企綁上新能源三個字,搖身一變成當(dāng)紅炸子雞的時候,小柴一直挺替眾泰惋惜,真是生不逢時啊!
眾泰當(dāng)年但凡是撐一下,或者追一下風(fēng)口,發(fā)揮保時泰的優(yōu)良基因,冰箱彩電大沙發(fā)一上,做個五百萬內(nèi)最好,售價二十萬的的勞斯萊泰,也并非難事,但意外的是,在這個時勢造「英雄」的風(fēng)口,眾泰卻意外的消失了。
而再一次以熱搜的形式出現(xiàn)在大眾的視野,竟然是尷尬的銷量和高管離譜的年薪……
事情大概是,眾泰汽車前不久發(fā)布了2024年的財報,看了財報中的各種數(shù)據(jù),那真叫一個慘不忍睹。
財報數(shù)據(jù)顯示,報告期內(nèi),眾泰汽車銷售收入為5.58億元,同比下滑23.96%,其歸屬上市公司股東凈利潤為-10億元,同比增虧6.82%;歸屬上市公司股東的扣非凈利潤為-14.69億元,同比增虧49.28%。
乍一看,眾泰汽車一年竟然還有超五個億的銷售收入,但是深入了解你就會發(fā)現(xiàn),這個銷售收入,只不過是在吃存量車的老本,主要為汽車配件。
而在整車銷售方面,2024年,眾泰汽車相比2023年銷售1112輛進(jìn)一步暴跌了98.74%,你猜猜,賣了多少車?僅僅14輛,也就是說,一個月,只買一臺車多一點。
而更讓人意外的是,這14輛車,還是庫存,因為整個2024年,眾泰汽車生產(chǎn)了0輛,尚有庫存336輛。而2023年,眾泰汽車好歹生產(chǎn)了1108輛。
要知道,大概是在2016年和2017年,眾泰汽車的年均銷量可是達(dá)到30萬輛的,那時候年30萬的銷量,對比行業(yè),也是前列的。
但與整車慘淡的銷售量對比,眾泰汽車給高管發(fā)出的年薪,讓人咋舌。財報數(shù)據(jù)顯示,截至2024年末,眾泰汽汽車給公司16名董事、監(jiān)事和高級管理人員發(fā)出報酬954.91萬元,獨(dú)立董事津貼36.00萬元。
其中,董事長胡澤宇稅前報酬196.59萬元,副總裁尹雪峰183.61萬元,兩人年薪占據(jù)董監(jiān)高工資近四成。此外,已離任的副總裁曹敏為126.94萬元。
那么至少賣了一千輛車的2023年是什么情況呢?財報數(shù)據(jù)顯示,2023年,眾泰汽車董監(jiān)高整體薪酬達(dá)591.45萬元。
也就是說,雖然整個銷售暴跌98.74%一年只賣了14輛,生產(chǎn)0輛,但是給高管的薪酬,反而漲了61%。真是好家伙!
而對于汽車這個注重人才的市場,眾泰的研發(fā)人員較去年同期腰斬,從161人,縮減到81人,且全年的研發(fā)費(fèi)用為570.24萬元,同比下降86.97%。
換個角度來看,是不是說,研發(fā)人才可以砍、研發(fā)投入預(yù)算可以砍,但高管的薪酬得漲?而在這種舉措下,眾泰汽車的整車研發(fā)、生產(chǎn)、銷售還能起得來嗎?
而比整車銷售更慘的是,財報數(shù)據(jù)還顯示,截至2024年末,眾泰汽車總資產(chǎn)為36.06億元,較2023年末下滑41.64%;歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)為2.35億元,較2023年末下滑80.98%。值得一提的是,截至2025年一季度底,眾泰汽車資產(chǎn)負(fù)債率高達(dá)96.10%。
再回到高管薪酬這個話題,我們來對比看下,這樣的薪資到底是一個什么樣的水平?以全年總交付量19.01萬輛?的小鵬汽車為例,掌舵人何小鵬的年薪為167.6萬元,這比胡澤宇還低了近三十萬。
再來看看2024年共交付新車221,970輛的蔚來,其掌舵人李斌的年薪也不過百萬。
此外,比亞迪董事長王傳福年薪765.5萬元、長城汽車董事長魏建軍全年薪酬568.56 萬元。吉利李書福年薪37.6萬元。
再到國企,廣汽曾慶洪118.97萬元、長安朱華榮225.7萬元、東風(fēng)楊青104萬元……
而上述車企,個個都是銷量蹭蹭往上漲,盤子越鋪越大,業(yè)績越來越好,高管們的年薪,卻并沒有那么離譜,畢竟,人比亞迪一年凈利潤都快百億規(guī)模了。
而相反,我們再仔細(xì)對比這些車企的薪酬結(jié)果,發(fā)現(xiàn)創(chuàng)始人、高管的年薪都并不高,反而技術(shù)向人才、職業(yè)經(jīng)理人,拿大幾千萬的不在少數(shù)。也就是說,一個真正穩(wěn)定健康發(fā)展的企業(yè),在報酬這件事上,一定是優(yōu)待有能力的人。
當(dāng)然,更重要的是,眾泰汽車整車生產(chǎn)銷售,近乎處于停滯狀態(tài),僅靠配件銷售,但一年還是虧了近15個億,在這種背景下,一對比,那些新勢力高管拿個幾百萬的薪資,就也不算啥了。
而眾泰高管們動不動近兩百萬的年薪,這錢到底最終會是誰掏的腰包?恐怕那些股民們多少有點不甘心。
我們再將時間線拉長了來看,從2019年開始,眾泰汽車就陷入了虧損泥潭,財報數(shù)據(jù)顯示,2019年至2024年,眾泰汽車6年時間累計虧損254億元。
那么在整車銷售生產(chǎn)近乎停滯的狀態(tài)下,這么大的窟窿眾泰準(zhǔn)備怎么填?當(dāng)然,怎么填還不知道的情況下,高管們的天價薪酬是一分不能少,還在持續(xù)挖坑,這就挺離譜的。
這不由得讓小柴想起了遠(yuǎn)赴大洋彼岸手搓造車的賈躍亭,好巧不巧,F(xiàn)F最近也發(fā)布了最新一季度的財報,財報數(shù)據(jù)顯示,今年一季度該公司報告期交付兩輛 FF 91 2.0,也就是一個半月交付1輛。
具體到收入方面,F(xiàn)F三個月收入30萬美元,但是凈虧損達(dá)到了4380萬美元,經(jīng)營現(xiàn)金流出2030萬美元,總運(yùn)營費(fèi)用2280萬美元。
咱們也看不懂,賈躍亭和FF在干什么,但大受震撼是一定的。一個月賣車租車賺10萬美金,但卻要虧損1460萬美金,這錢到底是怎么花的?
而回顧整個2024年FF的財務(wù)數(shù)據(jù),2024年全年,F(xiàn)F凈虧損高達(dá)3.558億美元,而整車全年的交付量,也就是換個眾泰一個水平,只有16輛。
還有和眾泰相似的一點就是,賈躍亭也不會虧待自己,據(jù)媒體報道,雖然車是一臺一臺買配件搓式造車,但根據(jù)FF去年提交給監(jiān)管機(jī)構(gòu)的文件顯示賈躍亭年薪從原先的 45 萬美元提升至68萬美元,增幅超過 51%。
當(dāng)然,年薪還不算啥,在年薪之外,賈躍亭額外獲得了50萬美元的一次性認(rèn)可獎金、81.6 萬美元的年度酌情目標(biāo)獎金,以及總額超過400萬美元的年度股票獎勵。
上述這些合計高達(dá)599.6萬美元,也就是說賈躍亭一年工資和獎金收入就超過4200萬人民幣。
而FF的另一位高管——Matthias Aydt?,基礎(chǔ)年薪從40萬美元上調(diào)至70萬美元,獲得50萬美元的一次性表彰獎金、70萬美元的年度酌情目標(biāo)獎金,以及兩筆價值超過400萬美元的年度股票獎勵?,掐指一算,又是一個四千多萬人民幣。
那么從眾泰和FF的身上,我們也不難發(fā)現(xiàn),賣車買多少輛看天意,虧損的窟窿變大變小也看天意,但是能揣在自己兜里的,一個子也不能少。
但給高管發(fā)工資,不靠主業(yè)的銷售,這就挺離譜的,那個越來越大的窟窿,他們這是準(zhǔn)備讓誰來買單呢?小柴一眼望過去,是那密密麻麻的股民、供應(yīng)商、合作伙伴們……
也有那么一剎那間,哪吒汽車慘案中的員工、投資人、供應(yīng)商、經(jīng)銷商,苦苦討要血汗錢的場景,又從小柴的腦海中閃了過去。
柴狗夫斯基??
作者|小柴貳號
編輯|譚松
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