5月8日上午，市自然資源和規劃局召開黨組（擴大）會議，局黨組書記、局長兼林業局局長曹昕主持會議，市紀委監委第十派駐紀檢監察組組長李欣列席會議，局領導班子成員，開發區分局、各基層所及科室相關負責人參加會議。

曹昕指出，雖然我局在2024年全市綜合考核中取得了優異成績，獲得了市委市政府的認可與肯定，但是從今年1-5月份工作情況來看，站位還不夠高、責任心還不夠強、很多細節還不到位，積極主動作為的意識還沒有真正做到內化于心、外化于行。就做好下一步工作，他強調，全體干部職工的大局意識、規矩意識和底線意識都還要更進一步、更深一層，不斷為自然資源和規劃事業貢獻更大的力量。

一、進一步提升大局意識

一要提高自己的格局。我們的工作與城市建設、民生福祉緊密相連，一些微小疏忽都可能直接影響人民群眾切身利益，造成不良影響。在謀劃工作時，大家千萬不能因循守舊、各管一片，要以宏觀的視角、站位，統籌全局。同時，還要遵循少數服從多數、下級服從上級的原則，任何時候個人利益都要服從集體利益，只有這樣才能更好地為全市經濟發展提供資源保障。二要開拓自己的眼界。眼界決定境界，視野影響思路。工作成效的好壞，很大程度上取決于我們眼界的寬窄。大家要多想、多做、多總結，通過不斷反思、積累經驗，在實踐中拓寬視野，弄清做事的邏輯和思路。三個領導小組要進一步強化部門內部協作，打破條塊分割，讓所有參與的同志都能掌握業務流程，提升各自的眼界，提高工作的效率。大家也要進一步加強學習，尤其是上級政策文件、園鎮基層工作經驗，這些都與大家的工作緊密聯系，也是開拓眼界最有效的方式。三要穩定自己的心態。工作中受到批評時，不要一蹶不振，而要把它當作成長的契機，認真反思、總結經驗教訓；得到表揚時，也不能沾沾自喜，要保持頭腦清醒，繼續努力前行。大家要不受外界干擾和影響，保持沉穩淡定的心態去客觀研判問題、評價事物，這樣才能更好地組織和統籌工作。

二、進一步強化規矩意識

一要作表率引領。領導干部的一言一行、一舉一動，都是無聲的命令、有力的號召，體現出來就是能夠一級做給一級看、一級帶著一級干。各級負責人作為關鍵少數，在日常工作中要能夠主動靠前指揮，帶領大家攻堅克難，尤其是分管負責人絕對不能直接把工作丟給科長、甚至辦事員；在日常管理中，無論大事小節也都要帶頭遵守。在工作中遇到問題、面對難題時，黨組成員和科級干部必須親自帶頭解決，以身作則樹立榜樣。二要重細節規范。從大家的工作成效來看，還有很多細節處理的不到位，一些看似微不足道的小事，實則都是規矩意識不強的體現。大家必須從小事抓起，任何時候都不以“別人不知”“無關大礙”“下不為例”放任自己，要自我嚴格要求，養成嚴謹細致的工作習慣，確保不出現任何疏漏。三要勤監督執行。各級責任人都要履行好“一崗雙責”，不能有老好人思想，該提醒的必須及時提醒，該糾正的要堅決糾正，要將問題扼殺在萌芽狀態。相關職能科室也要強化監督檢查力度，定期開展檢查，發現問題及時反饋整改，確保每一個工作環節都高效規范。此外，還要強化結果的運用，將監督檢查情況與個人考核、評先評優、職務晉升緊密掛鉤，綜合考慮個人對單位發展的貢獻，做到獎優罰劣、導向鮮明。

三、進一步守牢底線意識

一要嚴守廉潔底線。我們很多工作要去基層一線核驗、也需要與一些中介機構合作，大家千萬不能有謀私利的想法，一旦突破廉潔底線，就可能陷入萬劫不復的境地。同時，要認真學習貫徹中央八項規定精神，時刻保持“如臨深淵、如履薄冰”的警覺，要堅持用權為公、用權為民，嚴守公與私的“警戒線”、情與紀的“分界線”，堅決做到任何時候不越雷池一步。二要嚴守履職底線。我們每個崗位都肩負著重要責任，稍不留神就會有失職、瀆職的風險，該說的話、該表的態、該處理的問題，都絕不能含糊猶豫。大家一定要增強責任意識，做到守土有責、守土負責、守土盡責，確保每一項工作都要嚴絲合縫、不留瑕疵。三要嚴守生活底線。八小時以外，大家也要時刻以黨員的標準嚴格要求自己，不該去的場所不要去、不該吃的飯不能吃、不該結交的人不要結交。生活中，大家要培養健康向上的生活情趣，遠離不良生活習氣，千萬不能抱有僥幸心理。只有在生活中嚴格自律，才能在工作中保持清正廉潔，提振干事創業的內生動力。

來源｜儀征市自然資源和規劃局