每年5月第二周是職業教育活動周。今年活動周期間，記者走訪各地職業院校看到，從“黑色能源”的智慧開采到綠色能源的創新發展，職業教育正加速與綠色能源產業“雙向奔赴”，新一代“精工巧匠”向“綠”而行。

　　特高壓骨干網架建設、新能源汽車制造、智慧化煤礦開采、海上大功率風電機組組裝……在“雙碳”目標和能源安全新戰略引領下，我國煤、電、油等能源科技領域發生新變化、經歷新變革。

　　“頭頂油燈，一鏟一鏟，煤流滾滾。”——這是傳統煤礦工人艱苦作業的場景，然而在貴州畢節工業職業技術學院，煤礦開采模擬呈現出另一番景象。占地1.27萬平方米的智能礦井模擬系統前，煤礦開采專業學生只需輕點控制屏，便能模擬遠程指揮井下鉆機精準作業。瓦斯抽采、皮帶運輸等流程展現“無人下井、少人值守”智慧化煤礦開采場景。

　　貴州被譽為“江南煤海”，煤炭資源得天獨厚。畢節市是貴州省內主要優質無煙煤產地。“這是畢節市首個室內智能煤礦開采實訓平臺。”該學院院長邱國援介紹，平臺不僅能模擬井下作業，還能通過真實設備開展職業實訓和考核，覆蓋采煤機操作、瓦斯監測、應急救援等11個關鍵崗位。

　　貴州畢節工業職業技術學院智慧化礦井綜合模擬控制實訓系統模型。新華社記者顧天成 攝

　　“在‘雙碳’目標引領下，綠色技能成為職業教育的必修課。”人社部交通類教指委汽車技術分委會秘書長戴慶海認為，將綠色發展理念深度融入職業教學體系，既讓學生樹立“綠色能源”意識，也有利于推動人才培養轉型升級，幫助職校學生順應發展潮流，掌握智能化設備運維技能，確保“上崗即勝任”。

　　“過去煤層氣直接排放會加劇溫室效應，現在我們教學生‘變廢為寶’，矸石里淘‘真金’。”邱國援說，學校重點授課的瓦斯抽采技術，已在畢節多個礦井應用，每年減少甲烷排放超萬噸。此外，煤矸石中伴生稀土、磷、鋁等資源回收技術課程，讓學生掌握“變廢為寶”的循環經濟技能。

　　據悉，目前煤礦智能開采專業畢業生三年以上穩定從業者年薪可達30萬元。

　　傳統能源開采變得更智慧的同時，新能源相關產業也迎來蓬勃發展。最新數據顯示，2024年，我國新能源汽車年產銷量邁上千萬輛級臺階，分別達到1288.8萬輛和1286.6萬輛，新能源汽車產銷量連續10年位居全球第一。

　　“企業需要什么人才，職業教育就培養什么人才！”福建船政交通職業學院副院長陳常暉說。

　　福建船政交通職業學院與理想、比亞迪、寧德時代等新能源汽車產業上下游頭部企業共建“揚帆計劃”等訂單班，企業工程師與學校教師共同制定課程，學生通過企業認證考核后上崗。

　　“我們班就業率在98%以上，畢業9年，我已成為小鵬汽車廈門海滄銷售服務中心售后店長。”畢業生王杭昌回望來時路，深感職業教育是推動綠色轉型的重要力量，技能人才不僅能“兜底”，更能“拔尖”！

　　“職業教育必須緊跟產業變革。”陳常暉說，隨著綠色能源革命的到來，不論是航海技術還是新能源汽車技術，學校通過與企業合作共建實訓基地，打造產教融合示范園，動態升級更新實訓設備，引入新技術、新工藝、新標準，確保教學內容與行業前沿“零時差”。

　　在近日舉行的“贏未來：職業教育綠色技能提升”研討會上，中國發展研究基金會兒童發展研究院副院長史麗佳認為，面對綠色能源轉型和智能化浪潮，職業教育也要培養“不可替代”的復合型人才。比如機電工程系的學生不僅要掌握設備操作技能，還需學習大數據分析、碳排放管理等課程；應急救援專業增設“智能監測”模塊，讓學生從“搶險隊員”升級為“預警專家”。

　　“未來，礦井需要的不只是操作工，更是懂技術、善創新的‘礦山醫生’。”貴州畢節工業職業技術學院2022級學生何廣洪在省級技能大賽中獲獎，已獲企業青睞。他表示，職業教育的魅力在于讓每個選擇都有出路，“這里，每一盞礦燈照亮的不僅是地下巷道，更是中國智造的未來。”（記者顧天成、王鵬）