這幾年，網(wǎng)上總有很多聲音，特別是對于教育，好像遍地都是教育專家。很多人建議，希望取消老師的寒暑假改為朝九晚五，讓老師們享受和公務員一樣的作息。至于原因也很簡單，全社會都沒寒暑假，老師們也不應該享受。關鍵是寒暑假老師們不上班還照常發(fā)工資，對其他行業(yè)也不公平。

對于老師而言，這好像是好事。特別是有早晚自習的老師，早就希望實行朝九晚五的作息了。但是老師們細細想來想去，感覺這個意見并不靠譜，很可能師生負擔會更重！

第一：學校永遠不可能朝九晚五，學校有的是辦法鉆政策的空子。

在應試教育面前，學?？傆修k法擠壓學生的時間，絕對不可能讓老師們九點開始上課的。

學校可以安排七點半開始早讀，8點以后20分鐘的衛(wèi)生大掃除，然后是半個小時的陽光大課間，然后九點開始上課，一切都顯得非常的合理合法。反正9點之前沒有上課。但這樣一來，和現(xiàn)在上班有什么區(qū)別呢？老師們沒了寒暑假，也享受不到朝九晚五。

我們的教育有嚴格的考評制度，每個地方的教育部門都會對學校進行各種考核，其中成績是非常重要的一項。校長們?yōu)榱俗约旱恼?，一定會想方設法增加學生的在校時間的。很多學校都有陰陽課表、陰陽作息時間表就是最好的證明。

現(xiàn)在老師們雖然辛苦，但至少還有寒暑假，如果真的取消寒暑假，師生就徹底沒盼頭了，一年到頭都是黑暗的日子！

第二：只取消老師的寒暑假，學生正常享受寒暑假，真的可能嗎？

很多人說，取消寒暑假，只取消老師的就行了，孩子們還照常享受寒暑假。事實上，只要老師上班，就不可能放過孩子們。

老師上班如果沒有學生，那上班的意義是什么呢？何況各級部門一定會對老師的暑期工作進行嚴格的考核，而考核的主要內容還是成績。就算上級部門三令五申任何學校不準在寒暑假給學生布置作業(yè)、組織考試，學校也會一意孤行，想盡各種辦法去實施。

夏令營、聽講座、打掃衛(wèi)生、暑期延時服務等等，借口太多了，學校想組織學生學習實在是太容易了?？纯锤鞲咧芯兔靼琢耍m然上級一再強調不準利用節(jié)假日補課，但多少學校在偷偷地補，很多學校甚至連大過年都不放過孩子們，讓孩子們上網(wǎng)課等等。

只要上級主管部門對學校有考核，對老師有考核，那學校和老師一定不會放過孩子們。老師和學生本來就是利益共同體，不要奢望只給老師施壓，不給學生施壓，那是絕對不可能的。

雙減政策很多學校都執(zhí)行不了，想讓學校實行朝九晚五確實難了點！

我們的雙減政策已經頒布很多年了，可看看身邊的學校，哪個學校認真執(zhí)行了？

我們看看雙減政策的主要內容：小學不得早于8點半上課；小學生每天在校時間不得超過6個小時；小學不得以各種形式舉辦期中測試；任何學校不準以學生成績對老師進行排名；小學生作業(yè)不得超過一個小時等等?？纯船F(xiàn)在的學校，哪個做到了？小學都做不到，更別說初中和高中了。

實行朝九晚五只是一個夢想，在現(xiàn)階段來講真的很難，就算取消老師的寒暑假學校也不會放過老師和學生的。

教育有自身的規(guī)律，全世界的老師和學生都有寒暑假，為什么我們的老師不配享受呢？所以取消寒暑假本身就是個偽命題。讓老師們實現(xiàn)朝九晚五和取消寒暑假其實一點也不矛盾，如果各校都能嚴格執(zhí)行雙減政策，現(xiàn)在的老師就能享受到，但問題是，我們的學校會這么做嗎？誰來監(jiān)督他們執(zhí)行呢？

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