某社交互動問答平臺上有個問題，如果失業了怎么辦？底下收獲了近萬條回答，問題也收獲近百萬人圍觀。

有的分享自己的經歷，有的共情題主的遭遇，也有一些大咖分享了自救野路子。

至于這個問題，還能怎么辦？看了太多身邊的人這類案例，不外乎就是好好爭取賠償金，然后拿著到手的錢，先休息一陣，或者去旅個游，然后繼續投簡歷，找工作。

但是這個行情下，如果是年輕的還好些，如果是35歲以上的，大概率投出去的簡歷，也容易石沉大海，面試可能也接不了幾個，最終要拿到offer，更是困難，要么不得不接受降薪，要么就是在其他方面做些妥協。

而且最可怕的是，聽朋友說現在的招聘軟件，推薦的大多數是些銷售崗位，尤其是一些保險、滴滴司機還有外賣員這類，要么就算一些招聘無底薪合伙人啥的，你去不去？

所以，正常的途徑，可能找工作也難，那么就盡量想辦法走野路子，下面分享一些身邊35+被裁老炮們的實戰經驗：

一、財務上：先活下來再說

立即啟動「吃土模式」，盡量節流

• 把房貸車貸換成低息貸款，某同事轉公積金貸省了2k/月，
• 二手平臺清庫存，前領導賣鏡頭半年回血8萬
• 全家消費降級，把非必要的開支盡量縮減，像一些虛擬會員該停立馬就停了，原來每天一杯的奶茶咖啡，也可以斷了。

爭取申領失業金，社保千萬別斷

• 靈活就業繳養老+醫保，比如杭州個人繳納1000元左右，武漢每月1200左右，
• 失業金能領趕緊領，最多24個月，杭州每月2000元左右，武漢現在1700+/月，阿長有個大學同學，之前做房地產廣告文案的，前幾年行情下行，他們公司解散了，后面就一直自己找了朋友公司兼職，在朋友公司交社保，但是其實錢是需要他自己出大頭的。后來實在扛不住了，交了一年多，今年申請了失業金。

二、技能上：別死磕老本行

想辦法立即經驗套現

• 做職業咨詢：在知乎/小紅書教人改簡歷+面試，時薪200+，尤其適合大廠的HR相關；
• 接企業培訓：把前司工作流程，做成課件，某同事靠這個，接AI培訓課，月入3萬；
• 當行業捕手：專挖前同事或者以前維護的客戶、達人等，賺人頭費比上班還爽；

降維打擊去找工作

• 外賣老哥轉行：用多年路況經驗做同城配送調度
• 程序員轉行：教小孩編程，時薪比寫代碼高，
• 運營轉行：幫傳統老板做抖音，接代運營服務，收服務費+分紅提成

學AI：用ChatGPT接文案、圖文設計類的私活

考證書：健康管理師/心理咨詢師這些，讓自己多一個技能，甚至也可以去報名現在線下很火的夜校培訓，主要是讓自己動起來，讓自己與更多人群鏈接；

薅羊毛：成為職業試睡員/探店達人

三、人脈上：把前同事變錢脈

說實話，人失業后，很多時候前同事也就真的變成了前同事，一旦離開公司或者平臺，個人很快就會被淡忘，但是也有些維護的特別好的，能跟前同事、前領導或者之前的朋友，依然維持很好的關系，當他們得知你失業的時候，愿意給你介紹工作，給你介紹客戶，來出手幫你。

甚至一些公司的業務，也愿意交給你來做。有的還可以給前領導當「編外員工」 ，接前司外包項目，有的則幫老客戶私下解決問題。

四、心態上：把自己當公司經營

這個時候，如果再一條路走到底，還是去公司里尋找工作，說實話，總歸不是長久之計的，就算好不容易再找到了工作，但是能做多久？三年五年？幾年之后怎么辦？自己打工還能打多久？

這個問題，依然是需要面臨和解決的，現在是35歲就遇到這個問題，難道到了40歲，50歲這個問題就能緩解嗎？

不會的，相反，那個時候會更加殘酷和嚴峻，而且那時候找工作，可能會更難。

所以盡量早點開發「一人企業」產品線，開啟職場的第二曲線，真的很有必要。那么這個時候不妨也可以考慮一些大廠項目制、兼職外包的短期崗位，干3個月休1個月那種，或者前往三四線城市人才引進（給房補還解決配偶工作，要么就前往海外務工，都是一條條路。

五、血淚教訓：千萬別做這些！

當然，也有一些雷區，千萬別碰，否則誰也救不了。

• ?? 重金投入，跨行去開奶茶店/加盟餐館啥的（死亡率99%）
• ?? 炒股炒幣，韭菜不夠用了，千萬不用自己去送人頭。
• ?? 報高價培訓班，Python/配音等
• ?? 在家躺平，啥都不做，這樣真的很容易，越躺越廢

最后說句扎心的：
35歲后找工作就像二手市場淘貨，
你得會給自己貼金標簽，
還得學會把瑕疵包裝下，讓自己看起來更值錢！