5月16日訊（海峽導報記者 陳捷 曾藝軒 通訊員 司小宣）分手協議，有法律效力嗎？分公司欠薪，總公司要承擔嗎？借款年利率高達25%，該不該支付……

　　近期，翔安區的村（居）法律顧問們接到了不少與經濟糾紛有關的咨詢。當遭遇這些經濟糾紛，應該如何維護自己的合法權益？快來看看村（居）法律顧問如何為居民排憂解難。

分手協議，有沒有法律效力？

　　翔安區馬巷街道居民楊女士咨詢稱，戀愛期間自己花了男方幾萬元人民幣，現在想和男方和平分手，還想和對方簽署一個分手協議，約定：楊女士歸還男方款項后，男方保證不再糾纏騷擾楊女士，兩人從此和平分手，再無瓜葛。楊女士咨詢說，這樣的分手協議有法律效力嗎？

　　對此，村（居）法律顧問鄧福艷律師說，分手協議的效力認定需要根據其內容具體而定：（1）若其中涉及有關財產的約定符合合同雙方當事人的真實意思，且不違反公序良俗以及法律、行政法規的強制性規定，可以認定為有效。（2）若分手協議基于不正當男女關系形成（如一方存在已婚情形），則基于公序良俗的考量可能會被法院認定為無效。在本案中，雙方系戀愛關系，欲簽署的分手協議中，涉及身份關系的解除，即確認雙方戀愛關系的結束，結合《中華人民共和國民法典》來看，原則上不屬于其直接調整的范圍。但有關返還戀愛期間花費的款項等涉及財產關系的部分原則上有效。

借款年利率高達25%，要支付嗎？

　　翔安區大嶝街道居民劉女士詢問說，此前她向別人借款25萬元，約定利息按照年利率25%支付，現她打算償還債務，但認為利息太高，是否需要支付那么多利息？

　　村（居）法律顧問王志祥律師分析說，超過LPR（貸款市場報價利率）四倍的利息不受法律保護，劉女士僅需按照借款時LPR四倍支付利息。

分公司欠薪，總公司要承擔嗎？

　　翔安區鳳翔街道居民陳先生此前在一家公司的分公司工作，由該分公司發放工資，受該分公司管理。不久前，分公司注銷。陳先生咨詢說，他能否將總公司列為被申請人，確認其與總公司存在勞動關系，要求總公司支付分公司拖欠的工資。

　　村（居）法律顧問洪靜律師說，本案中，分公司已注銷，用人單位的主體資格已消滅。《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條規定：“有下列情形之一的，勞動合同終止……（五）用人單位被吊銷營業執照責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的……”因此，分公司與陳某之間的勞動關系已終止，勞動關系具有相對性，不能轉移至總公司。

　　但是，分公司的民事責任應當由總公司承擔?！吨腥A人民共和國公司法》第十三條第2款規定：“公司可以設立分公司。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔?！薄吨腥A人民共和國民法典》第七十四條規定：“法人可以依法設立分支機構……分支機構以自己的名義從事民事活動，產生的民事責任由法人承擔；也可以先以該分支機構管理的財產承擔，不足以承擔的，由法人承擔?！苯Y合本案，分公司拖欠陳某工資，雖然分公司已注銷，雙方的勞動關系終止，但陳某有權要求總公司承擔其被拖欠工資的民事責任。