站在農民角度，關注三農！大家好，這里是今日農業熱點，我是三農老道！時間過得飛快，一轉眼2025年已經來到5月中旬，隨著6月份的日益臨近，今天老道就為大家重點匯報一下，國家針對鄉村干部換屆制定的系列政策。這些年在縣域經濟快速發展的過程中，農民在鄉村的生活水平、生活條件穩步提高，從我國各項惠農政策的執行情況來看，鄉村基層干部在政策執行方面發揮的作用正在變得越來越大。而今年不僅是十四五規劃的收官之年，也是本屆村干部任期的最后一年。那么涉及到村干部換屆方面，2025年又有哪些最新消息？如果要開啟新一輪的村兩委換屆，下一屆村干部又該由哪些人來擔任？今天老道就給大家重點匯報一下村干部換屆的最新情況，希望所有的朋友們能夠多多了解詳細內容，咱們一起來說一說。

【2025年村干部換屆定了！村主任、村書記不再由選票來決定？權威回答來了！】

老道說：這些年在國家各項惠農政策的有序落地之下，農民在鄉村的生活水平、生活幸福感變得越來越強。尤其是在今年正式頒布的中央一號文件中，最高決策層明確指出還將繼續推進農業改革，而且要做好全國村兩委換屆。在今年國家還將持續開展村鄉村振興領域不正之風、貪腐問題專項治理。而且還會繼續加強一肩挑村干部的監管力度，就是要最大程度保障國家各項惠農政策能夠精準落地，進一步的提高鄉村基層干部隊伍的綜合素質。

從具體的村干部人員選拔方面來看，現在諸多經濟發達地區也已經正式建立了兩高一低的村干部候選人選拔體系。兩高一低主要是指高學歷、高綜合素質和低年齡，對于我們具備大專及以上學歷。并且具備一定鄉村工作經驗和政策執行能力的相關人員，將優先納入到村干部候選人范圍之內。在具體的村干部選拔方面，相關地區指出，新擔任的基層干部年齡不得超過55周歲，如果是連選連任的基層干部年齡不得超過60周歲。

由此可見，隨著鄉村基層干部隊伍“兩高一低”選拔體系的逐步建立，也標志著基層干部組織的綜合素質水平將迎來全面升級。而且相關地區也會通過開展三級聯審的方式，來進一步的保障村干部隊伍能夠來進一步的避免可能出現的村干部候選人“帶病上崗”的問題。三級聯審主要包括通過鄉鎮初審來審核基層干部的年齡和學歷，通過縣級16部門的聯審來重點審核中高候選人是否有違法違紀記錄，最終再由縣委進行終審來綜合評定鄉村干部的綜合素質和群眾基礎。只有通過三級聯審的村干部候選人，才能夠正式參加村干部的選拔。

不過就在最近網絡上有些消息指出，村干部候選人在參加村干部選拔的過程中，不再單純由選票來決定是否能夠當選村干部。針對這件事，老道可以明確的告訴大家并不屬實。

根據我國制定的系列政策來看，目前集中推選制已經正式取消，在村干部的選拔層面，依然是要以村民選票為核心依據來進行選拔。特別是在2025年，很多地區也將通過開展人臉識別技術+云投票的方式，進一步的提高村干部選拔的透明性，確保基層干部選拔的民主。所以隨著這些重要政策的推進，老道堅信鄉村干部隊伍綜合素質水平，一定能夠得到全方面的提高，國家針對鄉村制定的各項政策，也將取得系列利好成效。

按照農業農村部正式下發的《鄉村振興人才意見指引》的相關規定來看，國家鼓勵4類人擔任村黨支書，記這4類人分別是退伍軍人中的黨員、返鄉創業農民、農村大學生和農業種養能手。由他們來擔任鄉村基層干部，相信國家制定的各項惠農政策一定能夠發揮更為重要的作用。

2025年作為全面深化農業改革，促進鄉村全面振興的關鍵之年，在國家各項利好政策的有序落地之下，老道堅信農民在2025年種地實現增產、增收絕對不是問題。在這里老道也懇請大家行動起來，點擊文末右下角【在看】，讓我們一起為國家的鄉村振興戰略，三農扶持政策點個贊。

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