山東
5月13日，在濟北街道司法所工作人員的調解下，三位年輕務工者終于拿到了被拖欠的工資。這起因拖欠工資引發的勞資糾紛，在濟北司法所的介入下圓滿解決。
2025年4月，司法所接到社區反映：三名年輕男子在轄區某烤串店打工后遭遇工資拖欠，多次催討未果。原來，三人于3月入職該店擔任店員，勤勤懇懇工作多日后，卻在結算工資時遇到阻礙。烤串店負責人以各種理由搪塞，遲遲不支付工資，讓初入職場的年輕人既焦慮又無奈。
接到訴求后，司法所迅速啟動調解程序。調解人員第一時間與烤串店負責人取得聯系，并實地走訪店鋪，詳細了解經營狀況和拖欠原因。同時，調解員用溫和的話語安撫三位年輕人的情緒，仔細核對工作起止時間、崗位職責和薪資約定細節。經核實，欠薪事實確鑿，烤串店負責人也承認因資金緊張暫時無法支付工資。
為化解矛盾，調解員化身 “普法使者”，向烤串店負責人逐條講解《中華人民共和國勞動法》的相關規定，強調按時足額支付工資是用人單位的法定義務，拖欠工資不僅侵害勞動者權益，更違反法律規定。在法律條文與情理分析的雙重引導下，負責人終于認識到自身錯誤，承諾盡快籌措資金。
經過持續溝通與協調，5月13日，烤串店負責人將拖欠的工資足額發放給三位年輕人。這場糾紛的解決，不僅維護了勞動者的合法權益，也為轄區化解勞資矛盾提供了范例，彰顯了司法所將矛盾化解在基層的決心與能力。
此次調解是濟北司法所維護勞動者合法權益的生動縮影。一直以來，該所始終堅持以人民為中心，將矛盾化解在基層，將溫暖傳遞到群眾心間。
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▌圖文整理：小編萱萱
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