最近這陣子，專家建議又成了網(wǎng)友們茶余飯后的談資。先是有人提議"年輕人可以把閑置房子租出去賺房租"，接著又有"建議找不到工作的年輕人先去結(jié)婚生子"的說法，這不，長江商學(xué)院的李偉教授又拋出個(gè)重磅觀點(diǎn)："從印度引進(jìn)年輕人口，解決中國老齡化問題。"這話一出，社交平臺(tái)瞬間炸開了鍋，有人說這是"腦洞大開的神建議"，也有人直搖頭："專家是不是對(duì)國情和現(xiàn)實(shí)有什么誤解？"

先別急著否定專家的出發(fā)點(diǎn)。數(shù)據(jù)擺在那兒，確實(shí)挺讓人焦慮的：按照預(yù)測(cè)，到2050年中國60歲以上人口將突破5億，差不多每3個(gè)人里就有1位老人。養(yǎng)老床位夠不夠？醫(yī)療資源跟不跟得上？勞動(dòng)力從哪兒來？這些問題像懸在頭頂?shù)睦麆Α５珕栴}是，"從印度引進(jìn)年輕人"這個(gè)方案，乍一聽像給口渴的人遞了杯海水——看著能解燃眉之急，喝下去只會(huì)更難受。

咱們先說說文化這道坎。中國講究"百善孝為先"，儒家文化里家庭是社會(huì)的細(xì)胞，幾代同堂互相照應(yīng)是傳統(tǒng)。可印度呢？宗教信仰錯(cuò)綜復(fù)雜，印度教、伊斯蘭教、基督教各有各的規(guī)矩，光飲食禁忌就能列出一長串：牛是神圣的不能吃牛肉，豬是不潔的不能吃豬肉，還有種姓制度留下的隱形隔閡。試想一下，讓習(xí)慣了每日誦經(jīng)的年輕人住進(jìn)四世同堂的中國家庭，光是年夜飯吃什么就能引發(fā)一場文化地震。有網(wǎng)友說得直白："先不說能不能融入，光清真寺和佛寺隔街相望，逢年過節(jié)各自敲鐘誦經(jīng)，這畫面想想都頭大。"

再看看現(xiàn)實(shí)資源的壓力。現(xiàn)在北上廣深的年輕人還在為"租不起學(xué)區(qū)房""掛不上專家號(hào)"發(fā)愁呢，要是突然涌入大量外籍勞工，住房怎么解決？孩子上學(xué)要不要擠占本地名額？醫(yī)療系統(tǒng)本就壓力山大，再加上語言不通的溝通成本，急診室怕是要變成"國際翻譯現(xiàn)場"了。有網(wǎng)友算了筆賬："北京人均住房面積才30多平米，引進(jìn)100萬年輕人就得新增3000萬平米住房，這相當(dāng)于再建小半個(gè)北京城，錢從哪兒來？地從哪兒找？"

在微博相關(guān)話題下，10萬多條評(píng)論里幾乎一邊倒地吐槽。有網(wǎng)友翻出教授履歷調(diào)侃："人家是研究轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)學(xué)的，可能沒轉(zhuǎn)過中國民生這道彎。"更多人則是借題發(fā)揮，把這些年聽過的"奇葩建議"來了個(gè)大盤點(diǎn)："之前有專家說'低收入群體可以出租閑置房子'，現(xiàn)在又要'引進(jìn)外國人搶工作'，合著普通人手里又是房又是錢，就缺個(gè)會(huì)提建議的腦子？"

當(dāng)然，也有理性的聲音在分析可行性。一位在印度工作過5年的網(wǎng)友分享經(jīng)驗(yàn)："印度官方語言就有22種，英語普及率不到10%，大部分年輕人連印地語都說不利索。就算引進(jìn)來，是讓他們?nèi)ル娮訌S打螺絲？還是去寫字樓當(dāng)白領(lǐng)？語言不通連車間指令都聽不懂，更別說融入企業(yè)文化了。"還有做人力資源的博主指出："中國現(xiàn)在缺的不是勞動(dòng)力數(shù)量，而是高技能人才。印度青年平均受教育年限才8年，咱們產(chǎn)業(yè)升級(jí)需要的是會(huì)操作數(shù)控機(jī)床的技工，不是只能干體力活的勞動(dòng)力，引進(jìn)來 mismatch（不匹配）怎么辦？"

最扎心的還是關(guān)于"尊嚴(yán)"的討論。有網(wǎng)友反問："為什么解決中國問題要靠外國人？咱們自己的年輕人不愿意生，是因?yàn)椴幌氤袚?dān)責(zé)任嗎？還不是被房貸、教育、醫(yī)療壓得喘不過氣。專家與其琢磨怎么'借人'，不如想想怎么讓年輕人敢生、愿生。"這條評(píng)論獲得20多萬點(diǎn)贊，底下跟帖清一色是"說到心坎里了"。

其實(shí)網(wǎng)友們抵觸的不是"引進(jìn)外籍勞工"這個(gè)具體建議，而是對(duì)"專家脫離現(xiàn)實(shí)"的擔(dān)憂。老齡化是道復(fù)雜的題，但解題思路從來不該是"頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳"。看看身邊那些實(shí)實(shí)在在的需求：

想讓年輕人愿意生，就得真金白銀地補(bǔ)貼。成都已經(jīng)開始試點(diǎn)"育兒補(bǔ)貼金"，生二孩每月發(fā)500元，生三孩每月發(fā)1000元，雖說錢不多，但至少傳遞了個(gè)信號(hào)：生孩子不是家庭獨(dú)自的事，社會(huì)得搭把手。還有長沙推出的"租購?fù)瑱?quán)"政策，租房家庭的孩子也能就近入學(xué)，這對(duì)買不起學(xué)區(qū)房的年輕父母來說，比任何口號(hào)都實(shí)在。

要解決勞動(dòng)力短缺，與其盯著國外，不如盤活國內(nèi)資源。日本65歲以上老人就業(yè)率超過20%，很多人在便利店、出租車行業(yè)發(fā)揮余熱。咱們完全可以開發(fā)"銀發(fā)人力資源"，讓有經(jīng)驗(yàn)的退休教師、醫(yī)生返聘，既緩解人才缺口，又能讓老人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。浙江已經(jīng)在試點(diǎn)"時(shí)間銀行"互助養(yǎng)老，年輕人照顧老人積累"時(shí)間幣"，未來自己老了可以兌換服務(wù)，這種代際互助說不定比單純引進(jìn)勞工更有溫度。

至于文化融合的難題，看看深圳就知道了。這座移民城市用40年時(shí)間讓五湖四海的人落地生根，靠的不是強(qiáng)制同化，而是包容的政策和完善的公共服務(wù)。如果真要探討外籍人才引入，或許該先從高端人才開始試點(diǎn)，比如吸引印度軟件工程師、科研人員來華，用技術(shù)合作帶動(dòng)有限度的人口流動(dòng)，而不是搞"大水漫灌"式的移民。

說句心里話，咱們不排斥專家提建議，甚至期待聽到更多專業(yè)聲音。但專業(yè)應(yīng)該體現(xiàn)在對(duì)現(xiàn)實(shí)的精準(zhǔn)把握，而不是用"雷人語錄"制造話題。就像李偉教授，他寫的《中國經(jīng)濟(jì)新征程》里不乏對(duì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的深刻洞察，可一旦脫離自己的研究領(lǐng)域，在人口政策這種涉及千家萬戶的議題上信口開河，難免會(huì)讓人質(zhì)疑"是不是把學(xué)術(shù)研究當(dāng)鍵盤俠式的吐槽了"。

網(wǎng)友的吐槽其實(shí)藏著期待：希望專家們?cè)陂_口前，能去菜市場聽聽大媽們聊養(yǎng)老難題，去產(chǎn)房外看看年輕父母的焦慮，去城中村轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)看看租房族的生存狀態(tài)。當(dāng)建議能觸碰到真實(shí)的生活褶皺，當(dāng)研究能對(duì)接上老百姓的柴米油鹽，這樣的觀點(diǎn)才會(huì)有說服力，才不會(huì)被當(dāng)成"何不食肉糜"的現(xiàn)代版。